КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Б) обеспечение квалифицированными кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развитияв) совершенствования процесса стимулирования трудовой деятельности у сотрудников организации г) повышение степени удовлетворенности в труде у сотрудников организации
106.К экономическим методам управления персоналом не относится… а) планирование карьерного роста б) страхование в) материальное стимулирование г) установление материальных санкций
107.Фирма, выполняющая для нашей организации заказы по оказанию рекламных услуг, относится к… а) внутренней среде б) макросреде В) среде непосредственного делового окружения г) общественной среде
108.Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор… а) получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке б) большого приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом В) достижение поставленных целей в более краткие сроки с наименьшими затратами г) получение лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом
109.В теории менеджмента конфликт в общем смысле можно характеризовать как… А) отсутствие согласия б) напряжение в) негативное отношение г) наличие сопротивления
110.В теории менеджмента к принципам организации контроля относят А) определенность б) всеохватность в) относительность г) многоаспектность
111.Под вертикальной карьерой в менеджменте понимается… а) перемещение внутри отдела б) перемещение в другую функциональную область деятельности В) подъём на более высокую ступень структурной иерархии г) движение к ядру, руководству организацией
112.В теории менеджмента распределение задач между отдельными подразделениями или работниками организации и установление взаимодействия между ними, определение порядка и условий функционирования фирмы определяется как… а) мотивация Б) организация в) контроль г) планирование
113.В менеджменте к адаптивным организационным структурам управления относится _____________ организационная структура. А) матричная б) продуктовая в) линейно - функциональная г) линейная
114.____________ документация (постановления, решения, приказы) характеризуют административную деятельность предприятия. а) личная б) справочно - информационная в) организационная Г) распорядительная
115.В теории мотивации Портера – Лоулера используются пять переменных, среди которых… а) степень интенсивности труда
|