КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Визначення розміру основної заробітної плати.Величина основної заробітної плати на монтаж електрообладнання токарно-карусельного верстату складається з тарифної заробітної плати (Зт) та преміальної надбавки за своєчасне і якісне виконання робіт. Розмір тарифного (прямого) заробітку визначається окремо по видам робіт (механічна обробка деталей, збірка, зварювання та інше), а потім додається. Розрахунок тарифної заробітної плати по видам робіт здійснюється в формі таблиць 7.3 та 7.4. Для їх оформлення необхідно знати порядок виконання робіт та час на їх виконання. Для визначення розцінок на окремі монтажні роботи необхідно встановити розряди робіт і відповідні годинні тарифні ставки на їх виконання. Розцінки визначаються за наступною формулою: , де Т — трудомісткість виконання робіт; Сг - годинна тарифна ставка робітника який має VI розряд. Так як, мінімальна заробітна плата становить – Зmin = 884 (грн.), ставка 1-го розряду Сг1роз.= 5,293 (грн.) , а розрядний коефіцієнт 4-го розряду - kт4роз.=1.5, то, ставка 4-го розряду при нормальних умовах буде дорівнювати: Сг 4-роз.норм. умов.= 5,293*1,5 = 7,940 (грн.) А ставка 4-го розряду при шкідливих умовах, буде розраховуватись як: Сг 4-роз. шк.умов.= 7,940*1,2 = 8,892 (грн.) Визначення розміру тарифної заробітної плати на обробку та виготовлення деталей виконується в формі таблиці 7.3.
Таблиця 7.3 Визначення розміру тарифної заробітної плати на обробку та виготовлення деталей
Таблиця 7.4 Визначення тарифної заробітної плати на монтаж та оснащення об'єкту
Отже тарифна заробітна плата становить: Зт =3тм + 3м = 100,86 + 185,85 = 286,71 (грн.), де Зтм. - загальна розцінка монтажних робіт; ( таблиця 7.4) Зм - загальна розцінка робіт на виготовлення необхідних деталей. (таблиця 7.3) Розмір основної заробітної плати ( Зо) визначається шляхом додавання до тарифної заробітної плати (Зт) преміальної надбавки за своєчасне та якісне виконання робіт. Ця надбавка становить 40 % від тарифної заробітної плати 3о = Зт * 1,4 =286,71 * 1,4 = 401,39 (грн.) Цей результат заносимо в статтю 4. калькуляції (таблиця 7.6)
|