Визначення розміру додаткової заробітної плати

Розмір додаткової заробітної плати визначається у межах 10... 15% від основної заробітної плати:

З_д.= 3_о * 0,15 = 401,39 * 0,15 = 60,21 (грн.)

Цей результат заносимо в статтю 5 калькуляції (таблиця 7.6)

7.6 Визначення розміру соціальних відрахувань.

Величина соціальних відрахувань у відсотках приймається за даними підприємства, де виконується електромонтаж. Для дипломного проектування цей відсоток на 2010 рік встановлюється у розмірі 39,12% (пенсійний фонд – 33,2%, соціальне страхування по тимчасовій непрацездатності – 1,4%, соціальне страхування на випадок безробіття 1,6%, соціальне страхування від нещасних випадків – 2,92%) від суми основної і додаткової заробітної плати.

В_с= (З_о + З_д )*0,3912 = (401,39 +60,21)*0,3912 = 180,58 (грн.)

Цей результат відображається в статті 6 калькуляції (таблиця7.6)

7.7 Визначення накладних (непрямих) видатків.

До складу непрямих (накладних) затрат відносяться затрати, пов’язані з організацією, керуванням та підготовкою до робіт, з експлуатацією та обслуговуванням обладнання, яке використовується при виконанні робіт, з освітленням, опаленням та обслуговуванням приміщень; затрат на інструменти, пристосування та допоміжні матеріали, які використовуються при виконанні робіт. Ці затрати та їх процентне відношення до розміру основної заробітної плати на виробничих роботах можуть бути прийнятими у межах 250...680% від розміру основної заробітної плати і встановлюються керівником дипломного проекту. Тоді розмір непрямих видатків на монтаж та оснащення електрообладнання радіально-свердлильного верстату буде:

Р_бл.= З_о * П_н.в. /100% =401,39 * 250 / 100 % = 1003.48 ( грн.), де

Пн.в. = 250% накладних видатків

Цей результат відображається в статті 7 калькуляції (таблиця 7.6) Виробнича собівартість змонтованого електрообладнання визначається шляхом додавання затрат по перерахованим вище статтям