КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Згідно з навчальними планами студенти заочної форми навчання спеціальності «Фінанси і кредит» виконують одну контрольну роботу з дисципліни «Соціальне страхування».

Контрольна робота складається з двох частин: відповіді на теоретичні питання та розв’язку задач з окремих тем дисципліни.

У процесі підготовки та написання теоретичного питання студент повинен використовувати матеріали рекомендованих підручників, законодавчі акти та нормативно-правові документи, які є правовою базою соціального страхування в Україні, інформаційні матеріали спеціалізованих видань.

Розв’язуючи відповідні задачі, студент повинен глибоко усвідомлювати економічний зміст вхідних та вихідних даних і вміти їх пояснити.

Варіант контрольної роботи студенти визначають за першою літерою свого прізвища (табл.1).

Таблиця 1

Виконану контрольну роботу необхідно подати на кафедру фінансів не пізніше як за два тижні до початку екзаменаційної сесії.

Контрольна робота повинна бути відповідно оформлена в зошиті або надрукована на аркушах формату А4 на комп’ютері. Робота, виконана не за своїм варіантом, не зараховується.

Теоретичні питання

1. Історичні витоки, сутність і необхідність соціального страхування.

2. Соціальне страхування у системі соціального захисту населення.

3. Основні види соціального страхування і соціального забезпечення, їх зміст.

4. Міжнародні норми і принципи соціального страхування.

5. Проблеми розвитку соціального страхування у країнах Центральної та Західної Європи, Америки та Азії.

6. Роль держави у вирішенні соціальних проблем. Соціальна політика української держави в період реформ і завдання соціального страхування.

7. Правові та організаційні принципи побудови загальнообов’язкової державної системи соціального страхування в Україні.

8. Участь держави в організаційному та фінансовому управлінні системами соціального страхування: зарубіжний та вітчизняний досвід.

9. Сучасні форми організації соціального захисту за кордоном.

10. Законодавство України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування та його завдання.

11. Функції, завдання та організаційна структура фондів соціального страхування.

12. Рівень організації страхування в разі тимчасової втрати працездатності.

13. Проблеми розвитку страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

14. Сутність і необхідність соціального медичного страхування.

15. Основні моделі медичного страхування у світі.

16. Російська модель медичного страхування.

17. Зарубіжний досвід соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.

18. Стан соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.

19. Принципи і критерії диференціації розмірів страхових внесків при страхуванні від нещасних випадків на виробництві.

20. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги при страхуванні від нещасних випадків на виробництві.

21. Стан організації та страхування на випадок безробіття в Україні.

22. Проблеми розвитку страхування на випадок безробіття в Україні.

23. Пенсійне забезпечення в Україні. Пенсійне забезпечення по старості, інвалідності, в разі втрати годувальника і допомога сім’ї.

24. Добровільне особисте страхування як елемент соціального захисту громадян і доповнення до загальнообов’язкового державного соціального страхування.

25. Пенсійні плани та схеми недержавних пенсійних фондів. Напрями розвитку взаємодії недержавного та соціального страхування в Україні.

26. Сучасне становище організації соціального страхування в Україні.

27. Проблеми та напрями реалізації механізму соціального страхування в Україні.

28. Єдиний соціальний внесок, його сутність та механізм нарахування.

ЗАДАЧІ

Варіант І

Задача 1

Працівник одержав виробничу травму на підприємстві “Глобал груп” (неосновне місце роботи) у вівторок. Листок непрацездатності виданий на період з 11 по 31 березня, з них 14 робочих днів. Визначити оплату листка непрацездатності за рахунок підприємства та суму допомоги з тимчасової непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Дані про зарплату наведено в таблиці:

Задача 2

Розрахувати розміри відрахувань підприємством єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників за поточний місяць за наступними даними:

Варіант ІІ

Задача 1

Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 60% та III трупу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 2000 грн., а пенсія за інвалідністю – 2200грн. Розрахувати щомісячну страхову виплату.

Задача 2

Розрахувати розміри відрахувань підприємством єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників за наступними даними:

Варіант ІІІ

Задача 1

Розрахувати розміри відрахувань підприємством єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників за січень 2012 року всеукраїнської громадської організації інвалідів, на якому кількість інвалідів становить 60% від загальної чисельності працюючих, за наведеними даними:

Задача 2

Середня заробітна плата працівника становить 3000грн., страховий стаж 15 років. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати у відсотковому відношенні призначеної допомоги.

Варіант IV

Задача 1

Громадянин у травні 2009 року відпрацював 10 днів та одержав заробітну плату в розмірі 2000 грн. Розрахувати період страхового стажу, який буде зараховано, Пояснити в яких випадках неповні місяці роботи зараховуються як повні у трудовий стаж.

Задача 2

Розрахувати розміри нарахувань єдиного соціального внеску підприємством за поточний місяць за наступними даними:

Варіант V

Задача 1

В квітні 2011 року робітнику були нараховані та виплачені лікарняні в сумі 2235грн., але пенсійні внески на них не нарахували і не утримали. Розрахувати розміри фінансових та адміністративних санкцій та зробити відповідні висновки, за умови, що помилку було виявлено на підприємстві у вересні місяці при перевірці органами Пенсійного фонду.

Задача 2

Розрахувати розміри нарахувань єдиного соціального внеску підприємством за поточний місяць за наступними даними:

Варіант VI

Задача 1

Середня заробітна плата працівника становить 5000грн., страховий стаж 5 років. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати у відсотковому відношенні призначеної допомоги.

Задача 2

Розрахувати розміри нарахувань єдиного соціального внеску підприємством за поточний місяць за наступними даними:

Варіант VII

Задача 1

Розрахувати розміри відрахувань єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників підприємства всеукраїнської громадської організації інвалідів, на якому кількість інвалідів становить 75% від загальної чисельності працюючих, за наведеними даними:

Задача 2

Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 35% та II групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 5000грн., а пенсія за інвалідністю – 2000грн. Розрахувати щомісячну страхову виплату.

Варіант VIII

Задача 1

Підприємство виплатило робітникам заробітну плату за червень місяць 5 липня 2011 року та одночасно перерахувало нараховані на неї пенсійні внески. Але в платіжному дорученні на перерахування внесків допустили помилку: замість 7920грн. була зазначена сума 7290грн. В результаті цього була виявлена недоплата. Розрахувати розміри фінансових санкцій в розрізі даного порушення, якщо відомо, що підприємство перерахувало 500грн. через 17 днів після граничного терміну сплати, а решту – через 50 днів. За результатами розрахунків зробити висновки.

Задача 2

Розрахувати розміри відрахувань єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників за поточний місяць за наступними даними:

Варіант IX

Задача 1

Розрахувати розміри утримань єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників за поточний місяць за наступними даними:

Задача 2

Потерпілому 22 червня 2010р. встановлено МСЕК (медико-соціальна експертна комісія) стійку втрату працездатності 25% у зв’язку з професійним захворюванням. 11 серпня 2010р. йому встановлено МСЕК стійку втрату професійної працездатності 10% у зв’язку з нещасним випадком на виробництві, який стався 10 вересня 2009р. Повторне ушкодження здоров’я настало з вини одного й того ж роботодавця. Сукупний відсоток стійкої втрати працездатності по двох страхових випадках становить 35% (довідка МСЕК від 11 серпня 2010р.). Середня заробітна плата перед настанням першого страхового випадку становила 3200грн., перед другим страховим випадком 4620грн. Визначити розмір щомісячної допомоги по двох страхових випадках, якщо потерпілий вперше звернувся із заявкою про нарахування допомоги 11 серпня 2010р.

Варіант X

Задача 1

В лютому 2010 року робітнику були нараховані та виплачені лікарняні в сумі 1900грн., але пенсійні внески на них не нарахували і не утримали. Розрахувати розміри фінансових та адміністративних санкцій та зробити відповідні висновки, за умови, що помилку було виявлено підприємством в серпні місяці самостійно.

Задача 2

Розрахувати розміри нарахувань єдиного соціального внеску підприємством за поточний місяць за наступними даними:

Варіант XI

Задача 1

Розрахувати розміри нарахувань єдиного соціального внеску підприємства всеукраїнської громадської організації інвалідів, на якому кількість інвалідів становить 60% від загальної чисельності працюючих, за наведеними даними:

Задача 2

Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 6 липня до 18 липня , а страховий стаж становить 4 роки 4 місяці. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

Варіант XII

Задача 1

Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 70% та II групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 5000грн., а пенсія за інвалідністю – 2200грн. Розрахувати щомісячну страхову виплату.

Задача 2

Розрахувати розміри нарахувань єдиного соціального внеску підприємства за поточний місяць за наступними даними:

Варіант ХІІІ

Задача 1

Розрахувати розміри утримань підприємством єдиного соціального внеску із заробітної плати працівників за за поточний місяць за наступними даними:

Задача 2

Середня заробітна плата працівника становить 4000грн., страховий стаж 7 років. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати у відсотковому відношенні призначеної допомоги.

Варіант ХІV

Задача 1

Розрахувати розміри нарахувань підприємством єдиного соціального внеску за поточний місяць за наступними даними:

Задача 2

Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 2 липня до 13 липня , а страховий стаж становить 8 років 2 місяці. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

7. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

1. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 02.03.2000 № 1533ІІІ (Редакція від 19.05.2011, підстава 3280-17).

2. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, зумовленими народженням та похованням” від 18.01.01 №2240ІІІ (Редакція від 01.01.2011, підстава 2464-17, 2856-17).

3. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23.09.99 №1105ХІV(Редакція від 01.01.2011, підстава 2464-17).

4. Закон України “Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 22.02.01 № 2272ІІ.

5. Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.03р. № 1058IV.

6. Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 8 липня 2011 р. № 3668-VI

7. Закон України “Про недержавне пенсійне забезпечення” від 09.07.03 №1057IV.

8. Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 р. №2464-VI

9. Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26 червня 1997 року №400/97-ВР (Редакція від 28.01.2011, підстава 2921-17).

10. Закон України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року №108/95-ВР (із внесеними змінами 2275-17 від 20.05.2010р.)

11. Конституція України.

12. Кодекс законів про працю України.

13. Кодекс України про адміністративні правопорушення (Редакція від 08.04.2012, підстава 4498-17).

14. Конопліна Ю.С. Соціальне страхування Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл., які навчаються за освітньо-проф. прогр. бакалавра з напряму підготов. «Фінанси і кредит». — Суми: Унів. книга, 2008. — 224 с.: іл., табл.

15. Мальований М.І. Соціальне страхування [Текст]: навчальний підручник/ М.І.Мальований, П.К.Бечко, В.П.Бечко.- Умань: УНУС, 2011.- 475 с.

16. Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 14 січня 1998 року №16/98-ВР (Редакція від 01.01.2011, підстава 2464-17).

17. Податковий кодекс України від 2 грудня 2010 р. № 2755-VI.

18. Постанова Кабінету Міністрів від 2 березня 2011 р. N 178 «Про затвердження Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за деякими категоріями застрахованих осіб»

19. Постанова Кабінету Міністрів від 22 грудня 2010 р. N 1170 «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

20. Постанова Кабінету Міністрів від 9 березня 2011 р. N 233 «Про затвердження Порядку проведення Пенсійним фондом України та його територіальними органами планових та позапланових перевірок платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

21. Постанова Кабінету Міністрів від 20 березня 2006 р. № 357 "Деякі питання загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття".

22. Соціальне страхування. Внукова Н. М., Кузьминчук Н. В. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2009 - 350с.

23. http: // www.dfp.gov.ua

24. http: // www.rada.gov.ua // Верховна Рада України

25. .http: // www.mlsp.gov.ua/ // Міністерство праці та соціальної політики України.

26. http: // www.pension.kiev.ua/ //Пенсійна реформа.

27. http: // www.pfu.gov.ua/ // Пенсійний фонд України.

28. http://www.fse.gov.ua/fse/control/uk/publish/article?art_id=43572&cat_id=4 3540 //Історія виникнення і розвитку соціального страхування /