Задача 8.

1. У дільничній лікарні з третьою групою оплати праці керівних пра­цівників, в якій 87 ліжок, працює адміністративний персонал, що має стаж медичної роботи та категорію: головний лікар — 11 років та першу квалі­фікаційну категорію; заступник головного лікаря з медичної частини — 12 років та вищу кваліфікаційну категорію.

2. У міській наркологічній лікарні з першою групою оплати праці керівних працівників є 126 ліжок. Головний лікар — кандидат медич­них наук, заступник головного лікаря з медичної частини — Заслуже­ний лікар.

3. Головний лікар центральної районної лікарні, який є одночасно голо­вним лікарем району, — кандидат медичних наук; чисельність прикріпле­ного населення — 89 тис. осіб, а лікарня з другою групою оплати праці ке­рівних працівників.

4. Лікар — завідуючий терапевтичним відділенням міської інфекційної лікарні — має стаж медичної роботи 8 років; у відділенні 7 лікарських по­сад. Лікар-рентгенолог — завідуючий кабінетом цієї лікарні — має стаж медичної роботи 12 років; у кабінеті 4 лікарських посади.

5. Лікар-терапевт сільської дільничної лікарні має першу кваліфікацій­ну категорію і стаж медичної роботи 18 років.

6. Лікар-ординатор центральної районної лікарні, що розміщена у селі, має звання «Заслужений лікар», вищу кваліфікаційну категорію і стаж ме­дичної роботи 31 рік.

7. Дільничний лікар поліклініки міської лікарні має другу кваліфі­каційну категорію зі стажем медичної роботи 9 років працює на 0,75 ставки.

8. Дільничний лікар-педіатр поліклініки районної лікарні має першу кваліфікаційну категорію з медичним стажем 12 років працює на 0,5 ставки.

9. Зубний лікар сільської амбулаторії, що закінчив зуболікарську школу, має першу кваліфікаційну категорію і стаж медичної роботи 12 років.

10. Завідуючий фельдшерсько-акушерським пунктом, в якому обслуго­вуються 1700 осіб, має першу кваліфікаційну категорію і стаж медичної роботи 11 років.

11. Фельдшер закінчив медичне училище, має стаж медичної роботи 6 років, йому присвоєна друга кваліфікаційна категорія, працює у сільській амбулаторії.

12. Дільнична медична сестра має середню спеціальну медичну освіту, другу кваліфікаційну категорію і стаж медичної роботи 8 років.

13. Дільнична медична сестра зі стажем медичної роботи 6 років має середню спеціальну освіту та другу кваліфікаційну категорію.

14. Кваліфікація медичного персоналу міської інфекційної лікарні характеризується такими даними (виписка з тарифікації наведена ниж­че). При тому ж це є посади із шкідливими для здоров'я та особливо важкими умовами праці, перебування на яких дає право на підвищення . ставок на 15 %.

Потрібно:

1) провести тарифікацію вищезазначеного адміністративно-управлінсь­кого і медичного персоналу;

2) скласти тарифікаційний список медичних працівників міської інфек­ційної лікарні за встановленою формою;

3) визначити середню ставку заробітної плати по групах: лікарі, серед­ній медичний персонал.