ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Организация учебной и производственной практик на всех этапах подготовки специалиста по направления подготовки должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Устанавливается следующая процедура организации практики студентов:

· специалист по практике УМУ совместно с выпускающими кафедрами проводит организационное собрание по практике;

· студент обращается на выпускающую кафедру, где пишет заявление на предоставление места практики или об утверждении места для прохождения практики (см. Приложения А, Б), которое согласовывается с руководителем практики и утверждается заведующим кафедры экономики. Копия заявления сдается специалисту по практике УМУ;

· на основании утвержденных заявлений студент от специалиста по практике УМУ получает документацию по практике (см. Приложение В);

· по заявке выпускающей кафедры специалист по практике УМУ заключает договора с предприятиями, учреждениями (организациями);

· на основании служебной записки заведующего выпускающей кафедры об организации практики студентов специалист по практике формирует Приказ о распределении студентов по базам практик за 2 недели до начала практики.

Устанавливается следующая последовательность в прохождении практики:

· ознакомление с программой учебной практики;

· проведение инструктажей по технике безопасности, противопожарной профилактике;

· ознакомление с внутренним распорядком дня предприятия;

· экскурсии по подразделениям предприятия;

· распределение по рабочим местам;

· выдача индивидуальных заданий;

· работа студентов в подразделениях предприятия по выполнению индивидуальных заданий;

· написание отчетов по индивидуальным заданиям и сдача зачета (с оценкой) по практике.

Общее руководство и консультирование по вопросам прохождения практики студентами осуществляет специалист по практике УМУ. Функциями специалиста по практике УМУ являются:

· организация и осуществление контроля по вопросам проведения практики;

· обеспечение подготовки нормативных документов, приказов, смет связанных с подготовкой и проведением практики;

· осуществление регистрации и учета Договоров на прохождение практики;

· формирование почасового фонда оплаты труда и выплаты вознаграждений руководителям практик, осуществление контроля за его расходованием;

· оказание помощи студентам Института при заключении индивидуальных Договоров о прохождении практики;

· взаимодействие с предприятиями, учреждениями, организациями различных организационно-правовых форм и структурными подразделениями Института по вопросам проведения практики;

· осуществление анализа и ведение отчетности по вопросам организации практик в Институте.

Заведующий выпускающей кафедры обязан:

· назначать руководителя практики наиболее опытных профессоров, доцентов, и преподавателей, хорошо знающих сферу деятельности;

· обеспечить высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебным планам и программам;

· организовать составление и утверждение программ практики, форм письменного отчета;

· осуществлять строгий контроль за организацией и проведением всех видов практик непосредственно на предприятиях, в организациях и учреждениях, за соблюдением ее сроков и содержанием.

Руководитель практики от Института:

· устанавливает связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу по проведению практики;

· разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

· принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работы;

· несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

· осуществляет контроль за соблюдение сроков практики и ее содержанием; обеспечивает прохождение практики в строгом соответствии с учебными планами и рабочими программами практики по соответствующей специальности (направлению подготовки);

· осуществляет контроль за обеспечением нормальных условий труда студентов;

· контролирует выполнение практикантами правил внутреннего распорядка.

· оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);

· оценивает результаты выполнения студентами программы практики;

· принимает участие в подготовке итоговой конференции по результатам практики;

· принимает зачет по практике;

· представляет заведующему кафедрой отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Общее руководство практикой студентов на предприятии возлагается администрацией предприятия на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов. Он осуществляет непосредственное руководство практикой закрепленных за ним студентов Института. Обязанности руководителя практики базового предприятия и условия проведения практики определяются договором (соглашением) между предприятием и Институтом.

Руководитель практики от предприятия обязан:

· организовать место для прохождения практики, ознакомить с правилами охраны труда и техники безопасности студента;

· обеспечить студентов необходимым материалом для выполнения функции согласно его специальности, квалификации и качеству прохождения практики;

· осуществлять текущий контроль над прохождением студентами практики;

· после прохождения практики дать характеристику и оценить практическую работу студентов.

Студент-практикант обязан:

· получить распределение на практику, а в случае проведения практики в форме самостоятельного практикума, самостоятельно найти базу практики, соответствующую его направлению подготовки, и своевременно (за 1 месяц) уведомить специалиста по практике УМУ о месте прохождения практики, заключив договор о проведении практики с предприятием;

· своевременно прибыть к месту практики;

· принимать активное участие в проведении установочной конференции, консультационных занятий руководителей практики института и предприятия и отчетной конференции;

· принимать активное участие в производственной работе подразделения;

· полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

· соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

· изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

· вести дневник по практике;

· немедленно сообщать на выпускающую кафедру об изменениях телефона, домашнего адреса, фамилии, а также причину отсутствия на практике, а в случае болезни представлять медицинскую справку;

· представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать дифференцированный зачет по практике.

Процесс организации практики состоит из трех этапов.