КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Задача № 13. На овощной базе осуществлен ряд мероприятий по организации труда обеспечивающих экономию рабочей силы за счет следующих факторов:На овощной базе осуществлен ряд мероприятий по организации труда обеспечивающих экономию рабочей силы за счет следующих факторов: - повышение качества сортируемой продукции – 1 чел. - уменьшение внутрисменных простоев – 3 чел, - увеличение числа явочных дней – 2,5 чел. - сокращение численности обслуживающего персонала – 1,5 ставки. Рассчитать рост производительности труда по каждому фактору и в целом по предприятию, если расчетная численность персонала 227 человек. Проверить полученный ответ перемножением индексов. Тема: Нормирование труда
Задача № 14
Фасовщик в течении месяца проработал на сдельных работах 160 часов. За это время он произвел: - 600 отвесов колбасы при норме 0,08 ч на один отвес; - 1000 отвесов сыра при норме 0,05 ч на один отвес; - 3520 отвесов масла при норме 0,025 ч на один отвес. За месяц внутрисменные простои составили 12 часов, а на выполнение смежных работ было затрачено 7 часов. Требуется определить % выполнения норм выработки по отработанному времени на сдельных работах и по сменному времени. Пояснить полученные результаты.
Задача № 15
Определить необходимую явочную и среднесписочную численность фасовщиков в магазине самообслуживания по следующим данным: Таблица 5 Результаты изучения затрат рабочего времени фасовщиков
При расчетах учесть, что время на вспомогательную работу и перерывы составляет 25% времени на фасовку. Дневной фонд времени фасовщика равен 480 мин. Режим работы торгового предприятия – 365 дней в году без выходных и перерывов. Задача № 16
По результатам фотографии рабочего дня рубщика мяса получен следующий фактический баланс рабочего дня: - подготовительно-заключительное время – 34 мин; - оперативное время -360 мин; - обслуживание рабочего места – 20 мин; - отдых и личные надобности – 28 мин; - простой по организационно-техническим причинам – 32 мин; - опоздание на работу – 8 мин; - непроизводительные затраты времени (поиски инструмента) – 10 мин. Итого: 492 мин. Рассчитать: возможное повышение производительности труда при устранении всех прямых потерь и непроизводственных затрат рабочего времени; максимально возможное повышение производительности труда при устранении всех прямых и сверхнормативных потерь времени, если нормативами предусмотрено Тпз=15 мин на смену, Тобсл=3%, а Еоткл=5% оперативного времени.
|