Задача № 25

С целью повышения товарооборота и качества обслуживания покупателей заработная палата работникам торгового предприятия начисляется по помесячным результатам труда с учетом индивидуального вклада по коэффициенту трудового вклада.

Определить фонд оплаты и распределить коллективный заработок с учетом КТВ между работниками магазина ( табл.12).Сумма валового дохода за месяц составила 556,7 тыс. руб., материальные затраты – 250,98 тыс. руб.Размер отчислений в фонд оплаты труда от хозрасчетного дохода – 40%. Месячный фонд рабочего времени – 22 рабочих дня.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Фонд оплаты труда определяется исходя из хозрасчетного дохода и доли средств на оплату труда

1) ХД = ВД – МЗ, где

ХД – хозрасчетный доход;

ВД – валовой доход;

МЗ – материальные затраты (издержки обращения без расходов на оплату труда).

2) Фонд оплаты труда:

ФОТ= , где

ХД – хозрасчетный доход;

Дфзп – доля средств на оплату труда в хозрасчетном доходе, %

3) Коллективный заработок = ФОТ – Месячный фонд заработной платы с учетом коэффициента – доплаты.

Таблица 12

Начисление заработной платы работникам торгового предприятия