Рабочая операция

Рабочая операция- часть производственного процесса, непрерывно осуществляемая одним работником или группой работников на одном рабочем месте и охватывающая все действия по выполнению данной работы до перехода к следующей. Рабочая операция характеризуется постоянством предмета труда, рабочего места и работников-исполнителей.

Состав операций в трудовом процессе зависит от типа производства, уровня применяемой техники и технологии, сложности выпускаемых изделий (выполняемых работ). Поэтому при анализе рабочей операции ее рассматривают с точки зрения технологической и трудовой. Такой анализ позволяет установить, какие в технологическом отношении видоизменения происходят с предметом труда и какие при этом действия выполняет работник.

В технологическом отношении (технологическая декомпозиция)рабочая операция делится на установы, позиции, переходы и проходы.

Установ - часть технологической операции, выполняемая при неизменном закреплении детали.

Позиция- фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей относительно инструмента или неподвижной части оборудования при выполнении определенной части операции.

Переход- часть рабочей операции, характеризующаяся однородностью технологических изменений предмета, постоянством объема работы, режима работы и инструмента.

Проход- повторяющаяся часть перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки (или наоборот), при котором происходит изменение формы, размеров, чистоты поверхности или свойств предмета труда.

В трудовом отношении (трудовая декомпозиция)операция подразделяется на трудовые движения, действия, приемы и комплексы приемов.

Трудовое движение- любое однократное движение рук, ног, пальцев, корпуса работника, выполняемое им в процессе трудовой деятельности (протянуть руку, опустить ее, захватить пальцами деталь, подняться на ступеньку вагона, повернуть корпус тела на 45°, согнуть руку в локтевом суставе, подвести пальцы рук ножке, нажать на кнопку выключателя и т.д.).

Трудовое действие- совокупность трудовых движений, выполняемых непрерывно и связанных единством частной цели (взять деталь, запустить станок, остановить машину и др.).

Трудовой прием- законченная совокупность трудовых действий исполнителя, объединенных одним целевым назначением и постоянством предметов и орудий труда.

Комплекс трудовых приемов- их совокупность, созданная при объединении нескольких приемов. Например, приемы «установить деталь в патрон» и «зажать деталь в патроне» можно объединить в один технологический комплекс «установить деталь в патрон и зажать». Комплекс приемов представляет собой наиболее крупную трудовую часть операции.

Таблица 6 - Структура трудового приема

Основными целями расчленения операции на перечисленные элементы являются изучение и измерение затрат рабочего времени, выявление факторов, от которых зависит продолжительность выполнения каждого элемента, установление рациональной последовательности и способов выполнения элементов операции, расчет норм времени. Трудовой процесс, таким образом, можно рассматривать как процесс увеличения затрат времени на изготовляемую продукцию.