КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 5 Социальное партнерство в сфере труда (4 часа)1. Понятие, формы, уровни и значение социального партнерского регулирования социально-трудовых отношений. 2. Нормативные акты, определяющие правовые основы социально-партнерского регулирования. 3. Органы социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. 4. Право на ведение переговоров и порядок их организации. 5. Понятие, стороны и порядок заключения коллективного договора. 6. Структура и содержание коллективного договора. Действие коллективного договора и контроль за его выполнением. 7. Понятие и виды соглашений. Порядок и сроки разработки соглашений. 8 Содержание соглашений, сроки и сфера их действия. 9. Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров. Вопросы для подготовки к практическому занятию: Каковы цели и задачи социального партнерства? Назовите стороны социального партнерства. Назовите основные модели социального партнерства и его участников. Назовите основные принципы и формы социального партнерства. Чем обусловлен многоуровневый характер социального партнерства? Что такое представительство в социальном партнерстве? Каковы особенности представительства работников в социальном партнерстве? Что такое коллективные переговоры и какова их цель? Назовите основные акты социального партнерства, в чем выражается сходство и различие между ними? Зачем нужна уведомительная регистрация социально-партнерских актов? Предусмотрена ли юридическая ответственность сторон социального партнерства? Как государственные и муниципальные органы участвуют в социальном партнерстве? В чем выражается участие работников в управлении организацией? Проанализируйте природу представительства в отношениях социального партнерства. Проведите сравнительный анализ коллективного договора и соглашения. Выявите их общие черты и различия. Приведите не менее трех примеров поощрения Трудовым кодексом РФ договорного регулирования трудовых отношений. Как, на ваш взгляд, может выглядеть схема «Процедура распространения действия соглашения»? Обдумайте и отразите в ней последовательно все стадии данного процесса, участвующих субъектов, соответствующие сроки и правовые последствия. Можно ли выделить последовательные стадии в проведении коллективных переговоров по заключению коллективного договора? Аргументируйте свой ответ. Раздел 2 Трудовой договор (26 часов)
|