Увольнение в случаях ___________ допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу...

а) смены собственника имущества организации;

б) сокращения численности или штата работников организации;

в) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе;

г) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;

д) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации.

Восстановить на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, вправе...

а) суд;

б) профессиональный союз;

в) прокуратура;

г) государственная инспекция труда.

Специфическими признаками трудового договора является...

а) предмет договора - регулярная трудовая деятельность по обусловленной специальности, квалификации, должности, профессии

б) свобода и автономность сторон договора

в) подчинение работника в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка с выполнением установленной меры труда

г) работодатель обеспечивает соответствующие условия труда и выплачивает работнику заработную плату

д) осуществление трудовой деятельности лично или через посредника.

В трудовую книжку вносятся сведения о (об)...

а) о переводах на другую постоянную работу

б) об увольнении работника

в) о выговорах

г) о награждениях;

д) о финансовом состоянии.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для...

а) беременных;

б) несовершеннолетних;

в) медицинских работников

г) работников органов внутренних дел

д) работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

е) руководителей, избранных на должность.

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться...

а) работники в возрасте до восемнадцати лет

б) беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

в) руководитель организации;

г) лица, имеющие медицинские противопоказания к выполнению работ вахтовым методом

е) лица, имеющие трех и более детей.

Недостаточная квалификация, приводящая к несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе, подтверждается...

а) медицинским заключением

б) результатами аттестации

в) заключением профсоюзного органа

г) заключением эксперта, специалиста

Право работников на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения...

а)дополнительного договора между работником и работодателем
б) трудового договора

в) коллективного договора

г) социально-партнерского соглашения