Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


ВИДЫ ЗАНЯТИЙ И МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ




Теоретические занятия (лекции) организуются по потокам. Семинарские занятия организуются по группам. Используются следующие виды занятий: сообщение, дискуссия.

На практических (семинарских) занятиях применяются следующие методы и методики обучения: аналитический доклад, дискуссия, самоанализ на основе тестирования, ролевые игры.

Нормативный объем самостоятельной работы студентов для данной дисциплине установлен в объеме 54 часа. Самостоятельная работа предполагает подготовку по основным теоретическим проблемам курса, выработку навыков исследований. Преподаватель в ходе занятий подчеркивает важность самостоятельной работы студентов, стимулируя их творческую активность, предлагая темы и задания для индивидуальных исследований и тренингов.

Структура и трудоемкость дисциплины

Форма промежуточной аттестации – экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 часа.


УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

очная форма обучения

Наименование раздела дисциплины Лекции Практи- ческие Лабора- торные Семи- нары СРС
Введение в курс «Основы управления персоналом»    
Государственная система управления трудовыми ресурсами    
Философия и концепция управления персоналом    
Кадровый потенциал организации    
Принципы и методы управления персоналом    
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.    
Кадровое, информационное, техническое нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.    
Кадровая политика и стратегия управления персоналом.    
Кадровое планирование.    
Личность в системе социально-трудовых отношений    
Технологии управления персоналом и его развитием.    
Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал.    
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности    
Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом    
  Всего 144 часа    

 

заочная форма обучения

Наименование раздела дисциплины Лекции Практи- ческие Лабора- торные Семи- нары СРС
Введение в курс «Основы управления персоналом»     -
Государственная система управления трудовыми ресурсами     -
Философия и концепция управления персоналом -     -
Кадровый потенциал организации     -
Принципы и методы управления персоналом    
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом. -    
Кадровое, информационное, техническое нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом. -    
Кадровая политика и стратегия управления персоналом. -    
Кадровое планирование.    
Личность в системе социально-трудовых отношений     -
Технологии управления персоналом и его развитием.     -
Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал. -    
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -    
Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом    
  Всего 144 часа    

 

заочно сокращенная форма обучения

Наименование раздела дисциплины Лекции Практи- ческие Лабора- торные Семи- нары СРС
Введение в курс «Основы управления персоналом»     -
Государственная система управления трудовыми ресурсами -     -
Философия и концепция управления персоналом -     -
Кадровый потенциал организации -    
Принципы и методы управления персоналом     -
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом. -     -
Кадровое, информационное, техническое нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.     -
Кадровая политика и стратегия управления персоналом. -     -
Кадровое планирование.    
Личность в системе социально-трудовых отношений -     -
Технологии управления персоналом и его развитием.    
Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал. -     -
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности -     -
Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом -    
  Всего 144 часа    


Поделиться:

Дата добавления: 2015-02-10; просмотров: 68; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты