КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Высшего профессионального образования«Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)»
Факультет экономики и управления
Кафедра экономики и управления предприятиями
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему:
РАЗРАБОТКА ПРИНЦИПОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПАРКОВОЧНЫМИ МЕСТАМИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В УСЛОВИЯХ СЛОЖИВШЕЙСЯ ГОРОДСКОЙ ЗАСТРОЙКИ
Специальность 080502 (7) – Экономика и управление на предприятии транспорта
Студент(ка) ___ группы Титова Е.К. ________________ (подпись) Руководитель ВКР от кафедры экономики и менеджмента на транспорте к.э.н., профессор, Эйхлер Л.В.. ________________ (подпись)
Рецензент генеральный директор ЗАО «Матрален» д.э.н., профессор, Иванов И.И. _______________ (подпись) «Допущен(а) к защите» «___» ______________ 2011г.
Зав. кафедрой ЭиУП к.э.н., профессор _______________ Эйхлер Л.В. (подпись)
ОМСК _ ПРИЛОЖЕНИЕ 7 Образец оформления реферата ВКР
РЕФЕРАТ с. 136, рис. 13, табл. 21, прил. 2 АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ, АНАЛИЗ, АКТИВЫ, БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС, КОЭФФИЦИЕНТЫ, ЛИКВИДНОСТЬ, СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ПАССИВЫ, ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОСТЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ, ЭКОНОМИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА УСЛУГ Цель ВКР – определение взаимосвязи между удовлетворенностью трудом персонала организации и показателями эффективности организации; разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности трудом на примере ОАО «ЭлектроАвтоматика» Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативные документы федерального и областного уровней, а также Устав предприятия, должностные инструкции, статистические и финансово-аналитические данные, а также плановые отчеты и бухгалтерская документация «ЭлектроАвтоматика». В дипломной работе рассмотрены также материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления персоналом. Методы исследования: анкетирование, метод экспертных оценок. В результате проведенного исследования была выявлено влияние удовлетворенности трудом на показатели эффективности организации, были определены факторы, влияющие на степень удовлетворенности трудом персонала.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 Образец оформления содержания ВКР
СОДЕРЖАНИЕ
|