КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Методические указания. Эффективность использования трудовых ресурсов определяется размером полученной прибыли на одного работника предприятия.Эффективность использования трудовых ресурсов определяется размером полученной прибыли на одного работника предприятия. Таблица 45 Данные для факторного анализа рентабельности персонала
Связь этого показателя с уровнем производительности труда можно представить следующим образом: , где Прп – прибыль от реализации продукции; ЧР – среднесписочная численность работников; В – выручка от реализации продукции; ВП – валовая продукция за отчетный период; R – рентабельность продаж; УТ – уровень товарности продукции; ГВ – среднегодовая выработка. Таблица 46 Расчет влияния факторов на изменение размера прибыли на одного работника предприятия
Для расчета изменения годовой выработки за счет индекса цен (Δ ГВц) необходимо от валового объема производства продукции в текущих ценах отчетного года отнять валовой объем производства продукции отчетного года в плановых (базисных) ценах и результат разделить на среднесписочную численность работников, занятых в сельском хозяйстве, а затем умножить на уровень товарности базисного года и рентабельность продаж базисного года. План выводов 1. Каков уровень эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии? 2. Какие факторы повлияли на изменение уровня этого показателя? 3. Какие рекомендации можно дать предприятию для повышения эффективности использования трудовых ресурсов? Задание 26.По данным форм № 5-АПК«Отчет о численности и заработной плате работников организации» и № 2 «Отчет о прибылях и убытках» определите абсолютное и относительное отклонение по фонду заработной платы, изучите причины их возникновения, установите соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда, оцените эффективность использования средств на оплату труда.
|