КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Сущность и формы кооперации трудаРазделение труда, приводя кобособлению отдельных видов работ и работников, вызывает необходимость объединения трудовой деятельности всех работников, чтобы их совместные усилия привели к достижению конечной цели организации. Объединение всех категорий персонала, установление взаимосвязей между ними для достижения совместной цели производства называют кооперацией труда. Кооперация труда - это неотъемлемая сторона разделения труда. Чем глубже разделение труда в той или иной организации, тем шире его кооперация, чем больше работников заняты выполнением простых трудовых процессов, тем больше исполнителей необходимо объединить в единый совокупный процесс производства продукции и оказания услуг. Масштабы кооперации зависят от: 1.глубины разделения труда; 2.уровня техники; 3.существующей технологии; 4.организационного типа производства; 5.формы разделения труда; 6.формы организации производства. Различают простой и сложный вид кооперации. При простой кооперации труда все работники выполняют однородную работу. Сложная кооперация основана на разделении труда, обеспечивает более рациональное использование средств производства и рабочего времени, приводит к росту производительности труда. По способу выполнении плановых заданий и учета выполненной работы можно выделить: -индивидуальную форму организации труда, когда задание выдается каждому работнику отдельно, ведется индивидуальный учет выполненной работы и начисляется индивидуальный заработок; -коллективную форму организации - производственное задание устанавливается всему коллективу, учет выработки продукции ведется по конечному результату работы коллектива и всему коллективу начисляется заработок. Организация труда при осуществлении кооперации труда внутри предприятия включает несколько уровней: - внутрибригадная кооперация, которая объединяет рабочих, совместно выполняющих единое для бригады производственное задание и несущих коллективную ответственность за результат работы бригады; - внутрицеховая кооперация специализированных участков, цель которой взаимоувязать деятельность цехов по выпуску продукции цеха: участок сборки отдельных узлов, для передачи на соседний участок; - внутриучастковая кооперация отдельных работников или производственных бригад по выпуску, закрепленной за участком продукции; - межцеховая кооперация специализированных цехов, которая направленна на обеспечение взаимодействия по выпуску конечной продукции: цех литейный, механический, сборочный, транспортный.
|