Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Сущность и формы кооперации труда




Читайте также:
  1. I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  2. I. Стоимость капитала: сущность и трактовки.
  3. I. Сущность и структура финансового рынка.
  4. I. Сущность современной эпохи
  5. I. Функции государства — это основные направления его деятельности, в которых выражаются сущность и социальное назначение государства в обществе.
  6. I.Формы государственного управления
  7. II. Мероприятия по оздоровлению условий труда
  8. II. Сущность и классификация источников и методов финансирования.
  9. II. ЧТО НАМ ИЗВЕСТНО О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА
  10. II.4.1) Исторические формы единоличной власти.

Разделение труда, приводя кобособлению отдельных видов работ и работников, вызывает необходимость объединения трудовой деятельности всех работников, чтобы их совместные усилия привели к достижению конечной цели организации.

Объединение всех категорий персонала, установление взаимосвязей между ними для достижения совместной цели производства называют кооперацией труда.

Кооперация труда - это неотъемлемая сторона разделения труда.

Чем глубже разделение труда в той или иной организации, тем шире его кооперация, чем больше работников заняты выполнением простых трудовых процессов, тем больше исполнителей необходимо объединить в единый совокупный процесс производства продукции и оказания услуг.

Масштабы кооперации зависят от:

1.глубины разделения труда;

2.уровня техники;

3.существующей технологии;

4.организационного типа производства;

5.формы разделения труда;

6.формы организации производства.

Различают простой и сложный вид кооперации. При простой кооперации труда все работники выполняют однородную работу. Сложная кооперация основана на разделении труда, обеспечивает более рациональное использование средств производства и рабочего времени, приводит к росту производительности труда.

По способу выполнении плановых заданий и учета выполненной работы можно выделить:

-индивидуальную форму организации труда, когда задание выдается каждому работнику отдельно, ведется индивидуальный учет выполненной работы и начисляется индивидуальный заработок;

-коллективную форму организации - производственное задание устанавливается всему коллективу, учет выработки продукции ведется по конечному результату работы коллектива и всему коллективу начисляется заработок.

Организация труда при осуществлении кооперации труда внутри предприятия включает несколько уровней:

- внутрибригадная кооперация, которая объединяет рабочих, совместно выполняющих единое для бригады производственное задание и несущих коллективную ответственность за результат работы бригады;

- внутрицеховая кооперация специализированных участков, цель которой взаимоувязать деятельность цехов по выпуску продукции цеха: участок сборки отдельных узлов, для передачи на соседний участок;

- внутриучастковая кооперация отдельных работников или производственных бригад по выпуску, закрепленной за участком продукции;



- межцеховая кооперация специализированных цехов, которая направленна на обеспечение взаимодействия по выпуску конечной продукции: цех литейный, механический, сборочный, транспортный.

 


Дата добавления: 2015-04-05; просмотров: 15; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2021 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты