КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Изучение организационных и финансовых документов, выявление отклонений от норм действующего законодательства и тенденциям современной управленческой практики.Деятельность ОАО «НН Групп» регулируется и руководствуется Гражданским Кодексом РФ, №208-ФЗ «Об акционерных обществах», Уставом общества и различными утвержденными и имеющими юридическую силу внутренними положениями. Уставный капитал общества разделен на 500 000 000 шт. именных обыкновенных акций номиналом – 1 руб. каждая. Согласно законодательству размер уставного капитала соответствует минимальному размеру установленному законодательством. Проанализируем основные положения Устава ОАО «НН Групп» на соответствие нормам, установленным законодательством. Проанализировав Устав ОАО «НН групп», можно сказать, что в некоторых пунктах Устава отмечены противоречия законодательству, а именно №208-ФЗ «Об акционерных обществах». А именно: Ø В уставе присутствует не актуальная дата его утверждения (2005 год), не смотря на то, что ОАО «НН Групп» учреждено и зарегистрировано в 2007 году. Согласно практике и многочисленным изменениям, вносимым в законодательную базу законотворцами, написание Устава «на перспективу» является необоснованным и к тому же, утверждение от имени общества не возможно до его официального учреждения. Ø Пункт 6.3 Устава гласит о том, что уставный капитал общества должен быть сформирован в течение 1 (одного) месяца с момента государственной регистрации. Но если учесть тот факт, что в соответствии с п.1 ст.34 №208-ФЗ уставный капитал акционерного общества формируется путем выпуска акций и их последующей оплаты акционерами, то законодатель, в соответствии с п.1 ст. 34 ФЗ «Об акционерных обществах», устанавливает для выполнения данного действия срок 1 год (с момента государственной регистрации), при этом не менее 50 процентов акций общества, распределенных при его учреждении, должны быть оплачены в течение трех месяцев с момента государственной регистрации общества. Поэтому данное положение противоречит законодательству и должно быть исключено. Ø Пункты 11.2 - 11.6, регулирующие преимущественное право продажи акций, также должны быть исключены из Устава, поскольку устанавливают правила, характерные для Акционерных обществ закрытого типа, тем более они противоречат не только законодательству, но и предыдущему пункту Устава (п. 11.) – «Акционер имеет право отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других Акционеров и Общества». Ø В статье 15 Устава не определены конкретные полномочия Генерального Директора Общества при проведении им Общего Собрания акционеров. Ø П.15.7 Устава Общества - «Вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение Генерального директора Общества». В данном случае следует подчеркнуть исключительную компетенцию Общего собрания акционеров, поскольку этот орган, в соответствии с п.1 ст. 47 ФЗ «Об акционерных обществах», является высшим органом управления Общества. Поэтому данное сочетание следует изменить на «Вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров, не могут переданы на рассмотрение другим органам управления». Итак, Устав ОАО «НН Групп» требует изменения, так как его вышеперечисленные положения противоречат законодательству РФ.
Далее проанализируем Положение о совете директоров. В процессе анализа были выявлены следующие замечания: - некорректно указана дата составления положения (фирма была создана в 2007 году, а положение от 2006 года); - не соблюдена структура положения; - нет конкретизации в части определения работы Совета Директоров; - не прописан срок проведения очередного, годового и при возникновении чрезвычайных обстоятельств; - не выделены основания, в соответствии с которыми возможно прекращение полномочий председателя и членов Совета Директоров; - в общем положении отсутствуют: срок полномочий Совета Директоров и количество членов совета директоров (указаны в 3 разделе – Избрание совета директоров). Следовательно, структура и содержание положения о Совете Директоров ОАО «НН Групп» является несовершенным, не прописаны существенные и весьма значимые моменты деятельности данной структуры.
Следующим этапом проанализируем правильность составления и определим замечания по составлению Положения о Генеральном Директоре. ü не прописаны основания прекращения полномочий Генерального директора, только написано что договор, может быть расторгнут досрочно; ü не отмечено, что Совет директоров может приостановить полномочия Генерального директора в любое время; ü не описаны специальные требования, предъявляемые к кандидату на должность Ген.директора; ü не прописаны условия оплаты труда Генерального директора. Например, в положении о генеральном директоре условия оплаты труда можно описать так: Общество обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать генеральному директору заработную плату в размере ___________________ (указать размер должностного оклада) рублей ежемесячно. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Общество осуществляет индексацию заработной платы в следующем порядке: ____________________________________________________________________________. ü не указано, когда предоставляется отпуск (в соответствии с графиком отпусков или в любое время в течении рабочего года) ü не указан размер оплаты компенсации за отпуск. Таким образом, Положение о Генеральном Директоре имеет целый ряд не проясненных моментов, которые должны, по сути, конкретизировать отдельные аспекты деятельности Ген. Директора, поэтому данный документ так же нуждается в редакции.
Далее проанализируем содержание Положения о Ревизионной комиссии. Отмечены следующие замечания и недостатки: § в положении о составе Ревизионной комиссии отсутствует пункт о количестве членов реквизиционной комиссии: В состав ревизионной комиссии входит не менее трех человек. Количество членов комиссии должно быть нечетным. Ревизионная комиссия избирается на срок два года с правом его продления по решения собрания акционеров. § в пункте гласящем о компетенции ревизора нужно внести изменения: При выполнении своих функций ревизионная комиссия осуществляет следующие виды работ: - проверка финансовой документации общества, заключений комиссии по инвентаризации имущества, сравнение указанных документов с данными первичного бухгалтерского учета; - проверка законности заключенных договоров от имени общества, совершаемых сделок, расчетов с контрагентами; - анализ соответствия ведения бухгалтерского и статистического учета существующим нормативным положениям; - проверка соблюдения в финансово-хозяйственной и производственной деятельности установленных нормативов, правил, ГОСТов, ТУ, и пр.; - анализ финансового положения общества, его платежеспособности, ликвидности активов, соотношения собственных и заемных средств, выявление резервов улучшения экономического состояния предприятия и выработка рекомендаций для органов управления обществом; - проверка своевременности и правильности платежей поставщикам продукции и услуг, платежей в бюджет, начислений и выплат дивидендов, процентов по облигациям, погашений прочих обязательств; - проверка правильности составления балансов общества, отчетной документации для налоговой инспекции, статистических органов, органов государственного управления; - проверка правомочности решений, принятых советом директоров и правлением, их соответствия уставу общества и решениям собрания акционеров; - анализ решений собрания акционеров, внесение предложений по их изменению при расхождениях с законодательством и нормативными актами министерств и ведомств.Так как анализируемое предприятие является Открытым Акционерным Обществом, необходимо регулярно с установленной законодательством периодичностью публиковать свои отчеты об осуществляемой деятельности с учетом обеспечения всеобщей доступности. Поэтому проанализируем представленную нам бухгалтерскую отчетность и отчет Эмитента и выделим ряд самых основных замечаний. При анализе отчета эмитента выделены следующие замечания. - В документации (в отчете эмитента - разделе информация о фирме) нет точного указания адреса (только г. Н.Новгород), контактной информации о фирме. Отсутствуют сведения о регистрационном номере юр. лица, идентификационном номере налогоплательщика. Отсутствует адрес страницы в сети Интернет, в котором публикуется представленный нам отчет. - В отчете указан поставщик, доля поставок «материалов и товаров (сырья) - 89,12% . По информации из сети Интернет основным видом деятельности компании «Дельта» является «Сдача внаем собственного недвижимого имущества». - Заявлено использование в качестве источников финансирования средств, полученных в качестве уставного капитала, хотя имеет место быть кредиторская задолженность. - В таблицах, типа «Изменение объема выручки», (стр. 20 отчета Эмитента) , запутанно указана хронология дат, за 3. месяца каждого года, также отсутствие содержательного смысла в пояснении причины падения выручки от основного вида деятельности более 10%. «Изменения размера выручки (доходов) эмитента от основной хозяйственной деятельности на 10 и более процентов по сравнению с соответствующим отчетным периодом предшествующего года связано с происшедшими изменениями в структуре акционеров Эмитента и проводимой новыми акционерами политики относительно хозяйственной деятельности Эмитента».
При анализе бухгалтерской отчетности выделены следующие замечания и недочеты: - В отчете эмитента отмечено, что предприятие не имеет основных средств за2011 году, действительно в бухгалтерском балансе указана сумма – 6 тыс. руб. на начало отчетного периода, и 0 – на конец. Хотя в отчете есть пометка о том, что переоценка за указанный период не производилась и за 2011 год – ос. средства отсутствуют. Стоимость основных средств на начало и сумма амортизации не совпадает с нулевым остатком на конец периода. - В форме №2 «Отчет о прибылях и убытках» не правильно рассчитан текущий налог, а, следовательно, и чистая прибыль. Он должен указываться в круглых скобках, а не со знаком минуса. - В бухгалтерском балансе в разделе Внеобортные активы, по статье Долгосрочные финансовые вложения, отмечена определенная сумма, характеризующая данное содержание на начало и конец 2011 года. Но в приложении к бухгалтерскому балансу в разделе «Финансовые вложения» - такое направление как вложения в ценные бумаги прочих организаций отмечено как краткосрочное вложение (указанная сумма аналогична сумме зафиксированной по статье «Долгосрочные вложения», хотя строка в Разделе Оборотные активы по статье «Краткосрочные вложения» - пуста). - Если проанализировать некоторые строки Отчета о прибылях и убытках можно отметить следующее, не смотря на то, что основным направлением деятельности компании является сфера торговли, в данном отчете не указаны управленческие и коммерческие расходы, которые несет и имеет каждая организация, функционирующая в данной области. - Вид деятельности, который указан в отчетности (код по ОКВЭД) как основной таковым не является, к тому же доход от основного вида деятельности гораздо ниже, чем доход от видов деятельности не связанных основным. - Себестоимость в «отчете о прибылях и убытках» должна быть в круглых скобках, а не со знаком минус. Таким образом, весь ряд представленной документации нуждается в доработке и конкретизации, что позволит не только привести документацию в соответствии с законодательством и тенденциями документоведения, но и так же оптимизировать деятельность и прояснить отдельные ее моменты. Следующим этапом проанализируем положение в сфере менеджмента на данном предприятии (в направлении кадров и их профессионализме) и соответствие современным тенденциям управленческой практики. Если проанализировать данные по среднесписочной численности персонала, то можно определить следующие моменты – в 2011 году в штате числился 1 сотрудник, в 1 кв. 2012 г. – 2 сотрудника. Для масштабов бизнеса ОАО «НН Групп» подобная комплектация штата совершенно не приемлема. И вообще, согласно законодательству, минимальная среднесписочная численность в организациях с подобной организационно-правовой формой, не должна быть меньше двух лиц. Количество штатных единиц не соответствует масштабам бизнеса. В отчете эмитента указана информация о том, что в составе Совета Директоров – 5 чел. Так же есть информация об образовании и их послужном списке, которые не соответствует как сфере торговли, так и сфере игры на фондовом рынке (опыт в курьерской службе, документоведение, менеджмент персонала и т.п.). Таким образом, встает вопрос об эффективности принимаемых управленческих решений, соответствии их рыночной ситуации и основным тенденциям внешней среды.
|