Організаційна структура страхової компанії

Під структурою компанії мається на увазі в першу чергу зв'язки, що існують між різними частинами організації для досягнення її мети. Організаційна структура відображається в таких формах, як

• поділ праці;

• створення спеціалізованих підрозділів;

• ієрархія посад;

• внутрішні організаційні процедури.

Структура управління компанією може будуватися по наступним принципах:

• лінійного підпорядкування - означає, що керівники наділяються правом розпорядження нижчестоящим співробітником із усіх питань його діяльності;

• функціонального підпорядкування - це право давати розпорядження по виконанню конкретних функцій незалежно від того, хто їх виконує;

• лінійно-штабного підпорядкування - це мозкові центри, що виконують консультаційні функції в процесі стратегічного планування, підготовки рішень і ін. питань. До них, крім штатних працівників, залучають учених, консультантів і експертів вузів.

Страхові компанії, як правило, використовують усі три принципи при формуванні організаційної структури.

Вищим органом управління страховою компанією, організованої у формі акціонерного товариства, є загальні збори акціонерів.

Загальними зборами обираєтьсяНаглядацька рада. Це орган управління акціонерною страховою компанією, який здійснює нагляд за діяльністю правління страховою компанією.

Експертна рада- вирішує питання оцінки збитку й організації виплат страхових сум і відшкодувань.

Рада директорів- обирається загальними зборами акціонерів, є правління страховою компанією.

Голова правління - обирається з числа ради директорів, має заступників по напрямках:

• департамент особистого страхування, юридичний відділ, служба безпеки, реклами і розвитку співробітництва;

• департамент страхування майна юридичних і фізичних осіб, цивільної відповідальності власників транспортних засобів;

• департамент по роботі з регіонами (відділ розвитку регіональних структур, відділ аудита структурних підрозділів, управління матеріально-технічного забезпечення);

• департамент економічного аналізу і маркетингу (аналіз, планування, актуарні розрахунки, архів страхової інформації, управління та організації бухгалтерського обліку і звітності, фінансів і цінних паперів, комп'ютерних інформаційних технологій та інш.);

• департамент по перестрахуванню.

Філія страховика - окремий підрозділ, що не є юридичною особою, може мати власну назву, відособлений баланс, здійснює страхову діяльність відповідно до загальної ліцензії, отриманої страховиком.

Представництва страховика - це відособлений підрозділ, що не є юридичною особою, не має право займатися страховою чи якою-небудь підприємницькою діяльністю, виступає від імені страховика і фінансується ім. Створюються як на території України, так і за кордоном. Задачами представництва є збір інформації, реклама, пошук клієнтів у даному регіоні або країні.