Аттестация рабочих мест

Рабочее место по условиям труда оценивается с учетом воздействия на работающих всех факторов ПС и ТП, совокупностей факторов технического и организационного уровня. На основе комплексной оценки рабочее место относится к одному из видов условий труда:

1) с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;

2) с вредными и тяжелыми условиями труда;

2) с вредными условиями труда.

Результаты оценки заносятся в раздел III Карты.

К особо вредным и особо тяжелым условиям труда, дающим право на пенсию по возрасту по списку №1, относятся работы III класса, характеризующиеся такими показателями:

– не менее двух факторов 3 степени отклонения от норм или

– одного фактора 3 степени и трех факторов 1 или 2-ой степени отклонения от нормы или

– четырех факторов 2 степени отклонения от норм или

– наличие в воздухе рабочей зоны химических веществ остронаправленного действия 1 или 2 класса опасности.

К вредным и тяжелым условиям труда, дающим право на пенсию на льготных условиях по списку №2, относятся работы, характеризующиеся наличием:

– одного фактора 3 степени отклонения от норм или

– трех факторов 1,2 степени отклонения от норм или

– четырех факторов 1 степени отклонения от норм.

Для аттестации рабочих мест с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а также с вредными и тяжелыми условиями труда в расчет принимаются факторы, воздействующие на работника не менее 80% рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места с целью обеспечения своих трудовых функций не лишают работника права на льготное пенсионное обеспечение.

С вредными условиями труда оцениваются рабочие места при наличии опасных и вредных производственных факторов, продолжительность действия которых составляет менее 80% рабочего времени. В этом случае льготное пенсионное обеспечение может производиться за счет предприятия.

За оценку условий труда руководителей и специалистов принимается оценка условий труда руководимых ими работников, если они заняты выполнением работ в условиях, предусмотренных списками №1 и №2 на протяжении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

По результатам аттестации определяются неотложные меры по улучшению условий труда с их экономическим обоснованием (см. раздел 4 Карты).

С результатами аттестации ознакамливают работников предприятия, занятых на аттестуемых рабочих местах.

Карту подписывают председатель и члены аттестационной комиссии.

По результатам аттестации составляют перечни:

1) рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством;

2) рабочих мест, работникам которых предлагается установить льготы и компенсации за счет средств предприятия;

3) рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, на которых необходимо осуществить мероприятия по их улучшению;

4) рабочих мест, работникам которых предоставляется дополнительный отпуск с указанием его продолжительности;

5) рабочих мест, работникам которых предусматривается бесплатная выдача молока или равноценных продуктов (вопросы решаются кол договором);

6) перечни рабочих мест, работникам которых необходимо выдавать бесплатное лечебно-профилактическое питание в рабочие дни согласно рациону, предусмотренному законодательством.

Эти перечни подписываются председателем комиссии, его членами, согласовываются с профкомом и утверждаются приказом по предприятию. Выписка из приказа прилагается к трудовой книжке работников, профессии и должности которых включены в перечень.

Материалы АРМ хранятся на предприятии в течение 50 лет как документы строгой отчетности.

5.9. Льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда

Законодательством Украины предусмотрены:

1) льготное пенсионное обеспечение согласно Спискам №1 и №2 (пенсии по списку №2 и льготные пенсии, которые не предусмотрены Списком №2, но назначаются по решению трудового коллектива, финансируются за счет предприятий);

2) дополнительные отпуска: имеются Списки производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особенный характер работы (Утв. КМУ 17 ноября 1997г, №1290). К этому списку имеются показатели и критерии условий труда, по которым предоставляются дополнительные отпуска в зависимости от факторов ПС и ТП и степени вредности условий труда, по результатам АРМ по условиям труда:

3) доплаты за условия труда в процентах к тарифной ставке (окладу) в размерах:

на работах с тяжелыми и вредными условиями труда – от 4 до 12%;

на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда – от 16 до 24%;

4) бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов; имеется постановление Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 16.12.87 г. № 731/П-13 «О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда»;

5) бесплатная выдача подсоленной газированной воды, минеральных, витаминизированных напитков в условиях работы с нагревающим микроклиматом;

6) лечебно-профилактического питание; имеется Перечень производств, профессий, должностей, работа в которых дает право на бесплатное питание в связи с особенно вредными условиями труда (ДНАОП 0.05-8.01-77);

7) сокращенная продолжительность рабочего времени (рабочей недели);

8) выдача работниками спецодежды, других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях;

9) оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения;

10) другие льготы и компенсации, предусмотренные законодательством.

Приложение 2

КАРТА УСЛОВИЙ ТРУДА

Предприятия (организация, учреждение) Номер рабочего места_______________

___________________________________ Профессия (должность)______________

Производство_______________________ ^{(код по ЕТКС, КС)}

Цех (участок, отдел)_________________ __________________________________

^{полное наименование}

Номера аналогичных мест____________

1. Оценка факторов производственной среды и трудового процесса

І. Гигиеническая оценка условий труда

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

ІІ. Оценка технического и организационного уровня

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ІІІ. Аттестация рабочего места

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ІV. Рекомендации по улучшению условий труда, их экономическое обоснование

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

V. Льготы и компенсации

С аттестацией ознакомлены: Председатель аттестационной комиссии

_____________________________ __________________________________

_____________________________ Члены аттестационной комиссии

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

_____________________________ __________________________________

Приложение 3

Критерії для оцінки умов праці

(Витяг з класифікації умов і характеру праці за ступенями шкідливості і небезпечності, важкості і напруженості*)