Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Статическая нагрузка




 

Статическая нагрузка связана с удержанием груза или приложением усилия (например, при бурении шпуров, при нажатии на рукоятку скреперной лебедки и др.)

C=P∙t, Н∙с

где Р – вес или величина статического усилия, Н;

t – время удержания груза или приложения усилия, с.

При оценке условий труда по этому показателю учитывается характер создания статической нагрузки:

а) одной рукой;

б) двумя руками;

с) с участием мышц корпуса и ног.

В новой ГКТ-97 показатели статической нагрузки для женщин принимаются на 40% ниже от нормативов для мужчин.

 

Рабочая поза

 

При оценке условий труда учитывается продолжительность нахождения работника в отклоненном от вертикальной плоскости положении в процентах от продолжительности смены или продолжительности пребывания в вынужденном положении: на коленях, на корточках, держась на носках, лежа и др.

 

Наклоны корпуса

 

Учитывается угол наклона туловища и количество наклонов за смену. Угол наклона определяется по шаблону или визуально.

 

Перемещение в пространстве

 

Учитываются переходы, обусловленные технологическим процессом, в километрах за смену. Определяется количество шагов или учет ведется шагомером. При расчетах длина шага принимается равной 0,5 м.

 

Напряженность труда

 

Внимание

 

Внимание – один из психологических процессов, обеспечивающих направленность, сосредоточенность познавательной и трудовой деятельности человека на каком-либо объекте.

Внимание является показателем напряженности труда и критерием для профессионального отбора.

Внимание характеризуется продолжительностью сосредоточения в процентах за смену при наблюдении за технологическим процессом, объектами наблюдений, а также количеством (плотностью) зрительных, слуховых и др. сигналов, поступающих к работникам в среднем за час работы.

 

Напряженность анализаторских функций

1) Зрение.

Согласно СНиП (Строительные нормы и правила ІІ-4–79. Естественное и искусственное освещение) зрительные работы разделяются на 8 разрядов в зависимости от наименьшего размера объекта различения (НРОР).

Разряды зрительных работ приведены в таблице 9.

 

 

Таблица 9

Разряд зрительной работы I II III IV V VI
НРОР, мм Менее 0,15 Более 0,15 до 0,3 Более 0,3 до 0,5 Более 0,5 до 1 Более 1 до 5 Более 5

К VII разряду относятся работы со светящимися материалами и изделиями в горячих цехах с наименьшим размером объекта различения более 0,5 мм.

К VIII разряду относятся работы, связанные с общим наблюдением за ходом производственного процесса.

Заметим, что нормы освещенности установлены в зависимости от указанных разрядов зрительных работ.

Разряды установлены с расчетом, что расстояние от объекта различения до глаза не превышает 0,5 м.

К категории высокоточных работ относятся работы первых трех разрядов (I – наивысшей, II – очень высокой, III – высокой точности).

В качестве других факторов напряженности зрения учитываются продолжительность наблюдений за экранами видеотерминалов, а также работы, связанные с применением оптических приборов.

2) Слуховой анализатор.

Этот фактор учитывается при производственной необходимости восприятия речи и различения речевых сигналов.

Характеризуется разборчивостью слов и сигналов в процентах от подаваемых.

Нагрузка на слуховой анализатор определяется подачей речевых сигналов (как минимум десять слов) на расстоянии одного метра, голосом без напряжения, которые должны быть воспроизведены обслудуемым работником.

 


Поделиться:

Дата добавления: 2014-12-03; просмотров: 200; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты