Организационные структуры на предприятии

1) Работодатель.

2) Служба ОТ, возглавляемая на угольных шахтах заместителем директора по ОТ, осуществляет сменный контроль за ОТ (начальник смены по ОТ).

3) Участок ВТБ, деятельность которого регулируется Положением, утвержденным Госуглепромом.

4) Постоянно действующая комиссия по ОТ (безопасности труда), как орган административного контроля (ПДК).

Основные задачи ПДК:

контроль за соблюдением законодательства, комплексных планов, соглашений по ОТ;

решение вопросов охраны труда при ведении горных работ и на поверхности;

рассмотрение результатов проверок состояния ОТ, разработка предложений по улучшению состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды;

заслушивание руководителей предприятия, служб и отдельных лиц о выполнении комплексных планов по ОТ;

заслушивание руководителей структурных подразделений и отдельных лиц по вопросам нарушения ОТ;

рассмотрение обстоятельств аварий, несчастных случаев, профзаболеваний, утрат взрывчатых материалов;

обобщение и распространение передового опыта по вопросам ОТ;

разработка критериев оценки условий труда и его стимулирования;

подведение итогов смотров-конкурсов по вопросам ОТ;

содействие внедрению в производство новой техники технологии и средств защиты рабочих.

5) Комиссия по ОТ предприятия как орган административно-общественного контроля.

В состав комиссии входят на паритетных началах представители от работодателя и от трудового коллектива. Положение о комиссии и ее состав утверждаются трудовым коллективом. Комиссия является консультативно-совещательным органом, она дает заключение о степени вины потерпевшего при несчастных случаях, контролирует состояние ОТ, разрабатывает предложения к комплексным планам улучшения ОТ, к соглашениям по ОТ в соответствующем разделе коллективного договора.

6) Уполномоченные трудового коллектива по вопросам ОТ.

Институт уполномоченных создан в соответствии с Законом «Об охране труда», они избираются на собрании трудового коллектива и осуществляют общественный контроль без отрыва от профессиональной деятельности.

7) Профсоюзы в лице своих выборных органов и представителей, осуществляет общественный контроль условий труда.

8) Руководители, специалисты, должностные лица: функции указанных лиц в системе управления охраной труда (СУОТ) определяются правилами и др. НПА, а также функциональными обязанностями, установленными в должностных инструкциях.