Определим индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов

Для определения индекса численности работников переменного состава рассчитывается среднесписочная численность работников по всем предприятиям в отчетном и базисном периодах:

I_{Т переменного состава} ;

I_{Т переменного состава} = .

Индекс показывает, что среднесписочная численность работников увеличилась на 13 % в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.

Изменение среднесписочной численности работников при постоянных значениях товарооборота на всех предприятиях можно оценить индексом:

I_{T постоянного состава} = ;

I_{T постоянного состава} = .

Индекс фиксированного состава показывает, что среднесписочное изменение работников за счёт изменения только этого фактора на всех предприятиях выросло на 3 %.

Сравнивая индекс переменного состава и индекс постоянного состава, определим индекс структурных сдвигов:

I _{структурных сдвигов} = I _{переменного состава} / I _{постоянного состава}

I _{структурных сдвигов} = .

Индекс структурных сдвигов показывает, что среднесписочная численность работников увеличилась на 9,7 % за счет структурных изменений в товарообороте предприятий.

Индекс численности работников переменного состава дает оценку изменения параметра с учетом влияния структурных сдвигов, а индекс численности работников предприятий постоянного состава не учитывает этого влияния.

Промежуточные расчеты для построения всех индексов и результаты расчётов представлены в табл. 2.

Оглавление

Лидия Александровна Карабан