Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Проведём расчет индивидуальных индексов численности работников




 

Изменение среднесписочной численности работников оценивается с помощью построения системы индивидуальных индексов, вычисляемых по формуле, которая имеет следующий вид:

IT = T1/T0,

где T1, T0 – среднесписочная численность работников соответственно в отчетном и базисном периодах

Полученные значения индивидуальных индексов приведены в табл.2.

Таблица 2

Результативная таблица

 

№ п/п Индив. индекс Цепной индекс Базисн. индекс T1Q1 T0Q1 T1Q0 T0Q0 T1 T0
1,012 4,2 4,2
0,171 0,72
1,01 4,375 3,15
0,983 1,492 4,7
0,681 3,2
0,995 1,813 5,8
1,04 0,224 1,3
1,01 0,077 2,1
1,021 1,595 3,35
1,033 1,934 6,48
1,154 1,389
0,952 0,111
1,092 3,92 3,92
0,753 2,95
0,988 1,39 4,1
1,195 0,612 2,51
0,974 2,211 5,55
0,721
1,009 0,825 3,3
Итого 20,468 - - -

Индивидуальные индексы характеризуют изменение среднесписочной численности работников на каждом отдельно взятом предприятии. Стоит отметить, что в процентном отношении индекс, превышающий 100%, говорит о том, что численность работников на данном предприятии увеличилась, индекс, не превышающий 100%, говорит о том, что численность работников на предприятии уменьшилась.


Поделиться:

Дата добавления: 2014-12-23; просмотров: 176; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты