КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 8. Компьютеризация тайм-менеджментаУспешно изучив тему, вы будете: знать: · Что такое корпоративный тайм-менеджмент. · Факторы, определяющие необходимость корпоративного внедрения тайм-менеджмента. · Отличия и сходства корпоративного и личного тайм-менеджмента · Шаги корпоративного внедрения тайм-менеджмента в практику организаций · Критерии тайм-менеджмента, используемые для оценки навыков в области управления временем. · Различные уровни корпоративных стандартов в области организации времени сотрудников компании · Направления исследований в области тайм-менеджмента уметь: · Применять знания в области тайм-менеджмента как в области повышения личной эффективности, так и внедрять их в практику рабочих ситуаций. · Разрабатывать корпоративные стандарты тайм-менеджмента различных уровней. · Использовать полученные знания по тайм-менеджменту для организации командной работы. Изучая занятие, необходимо акцентировать внимание на следующих понятиях: · Корпоративный тайм-менеджмент · Факторы необходимости корпоративного внедрения тайм-менеджмента · Критерии тайм-менеджмента · Корпоративные стандарты · Язык тайм-менеджмента · Регламенты и договоренности в области тайм-менеджмента · «вещи», инструменты воплощения корпоративных стандартов
Полученные сегодня знания вам будут полезны: · При организации командной работы и внедрении техник тайм-менеджмента в условиях организации
Гибкое и жесткое планирование на OUTLOOK. В современном мире Тайм-менеджмент невозможен без «компьютеризации». Наиболее распространенной программой, позволяющей эффективно управлять временем и задачами, является Outlook, позволяющий создать обзор всех элементов нашей работы и жизни. С его помощью, например, мы можем планировать свой день, с учетом и «жестких» и «гибких» задач. Для этого в Outlook предусмотрены две разных сущности: · Встреча, создаваемая в разделе «Календарь» – дает удобный обзор «жесткой» части плана дня или недели. Имеет привязку к конкретному жесткому времени исполнения. · Задача, создаваемая в разделе «Задачи» - дает обзор всех «гибких» дел. Имеет только «Срок исполнения», т.е. дату, до которой необходимо выполнить задачу.
|