![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ. проблема владения информацией и знаниямиСтр 1 из 13Следующая ⇒ проблема владения информацией и знаниями. Главная трудность и противоречие здесь состоит в том, что люди далеко не всегда готовы делиться идеями и знаниями, хотя это жизненно важно для всего человечества. Таким образом, свободный доступ к информации это труднейшая социально-политическая проблема, которая вряд ли может быть решена в рамках современных «присваивающих» цивилизаций. Поэтому, безусловно, необходима смена ценностей, смена менталитета необходимости приобретения надлежащих навыков работы с информацией в условиях дезинформирующего шума, защиты своих смыслов и ценностей, критического анализа информационных потоков.
А.П. Дворецкая
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ
ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Красноярск, 2010
ГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет»
А.П. Дворецкая
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ
Программа учебных дисциплин
для студентов специальности 062100 (080505) Управление персоналом, Очной и заочной форм обучения, и для слушателей дополнительных образовательных профессиональных программ
Красноярск, 2010 Делопроизводство в кадровой службе. Программы учебной дисциплины для студентов специальности 062100 (080505) Управление персоналом очной и заочной форм обучения, и для слушателей дополнительных образовательных профессиональных программ. – Красноярск: КАГУ, 2010. – 21 с.
Структура курсов предполагает изложение основных вопросов грамотной и эффективной организации современного документооборота и хранения документов, а также особенностей работы с кадровой документацией.
Составители: А.П. Дворецкая
Утверждено на заседании кафедры управления персоналом 11.09.10 г., протокол № 11
Одобрено и рекомендовано к печати редакционно-издательским советом КАГУ
© А.П. Дворецкая, 2010 © ГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Рабочая программа 2. Введение к дисциплине 3. Модуль 1. Работа с документами с ограничениями Цели и задачи изучения модуля 3.1. Тема 1 . Работа с документами с ограничениями Работа с документами, содержащими конфиденциальную информацию Работа с документами, содержащими персональные данные Кадровая документация 3.2. Тема 1. Работа с документами с ограничениями. Практическое занятие 1. 4. Модуль 2. Документооборот в организации Цели и задачи изучения модуля 4.1. Тема 2. Организация документооборота 4.2.1. Организация документооборота 4.2.2. Системы управления базами данных 4.2.3. Контроль за исполнением документов и принятых решений 4.2. Тема 2. Контроль за исполнением документов и принятых решений. Практическое занятие 2. 5. Хранение кадровой документации Цели и задачи изучения модуля 5.1. Тема 3. Хранение кадровой документации 5.3.1. Оперативное хранение документов. 5.3.2. Номенклатура дел и экспертиза ценности документов. 5.3.3. Архивное хранение документов 5.2. Практические занятия 3, 4 6. Тест самоконтроля 7. Рекомендуемая литература 8. Темы реферативных работ 9. Вопросы к зачету 10. Краткий словарь терминов и определений 11. Заключение
|