Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ. проблема владения информацией и знаниями




проблема владения информацией и знаниями. Главная трудность и противоречие здесь состоит в том, что люди далеко не всегда готовы делиться идеями и знаниями, хотя это жизненно важно для всего человечества.

Таким образом, свободный доступ к информации это труднейшая социально-политическая проблема, которая вряд ли может быть решена в рамках современных «присваивающих» цивилизаций. Поэтому, безусловно, необходима смена ценностей, смена менталитета

необходимости приобретения надлежащих навыков работы с информацией в условиях дезинформирующего шума, защиты своих смыслов и ценностей, критического анализа информационных потоков.

 

     
     

 

А.П. Дворецкая

 

 

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

 

ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

 
 

 

 


Красноярск, 2010
Федеральное агентство по образованию


ГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет»

 

А.П. Дворецкая

 

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

 

 

Программа учебных дисциплин

 

для студентов специальности

062100 (080505) Управление персоналом,

Очной и заочной форм обучения,

и для слушателей дополнительных образовательных

профессиональных программ

 

 
 

 

 


Красноярск, 2010


Делопроизводство в кадровой службе. Программы учебной дисциплины для студентов специальности 062100 (080505) Управление персоналом очной и заочной форм обучения, и для слушателей дополнительных образовательных профессиональных программ. – Красноярск: КАГУ, 2010. – 21 с.

 

Структура курсов предполагает изложение основных вопросов грамотной и эффективной организации современного документооборота и хранения документов, а также особенностей работы с кадровой документацией.

 

Составители: А.П. Дворецкая

 

 

Утверждено на заседании кафедры управления персоналом

11.09.10 г., протокол № 11

 

Одобрено и рекомендовано к печати редакционно-издательским советом КАГУ

 

 

© А.П. Дворецкая, 2010

© ГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет », 2010


 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

1. Рабочая программа

2. Введение к дисциплине

3. Модуль 1. Работа с документами с ограничениями

Цели и задачи изучения модуля

3.1. Тема 1 . Работа с документами с ограничениями

Работа с документами, содержащими конфиденциальную информацию

Работа с документами, содержащими персональные данные

Кадровая документация

3.2. Тема 1. Работа с документами с ограничениями. Практическое занятие 1.

4. Модуль 2. Документооборот в организации

Цели и задачи изучения модуля

4.1. Тема 2. Организация документооборота

4.2.1. Организация документооборота

4.2.2. Системы управления базами данных

4.2.3. Контроль за исполнением документов и принятых решений

4.2. Тема 2. Контроль за исполнением документов и принятых решений.

Практическое занятие 2.

5. Хранение кадровой документации

Цели и задачи изучения модуля

5.1. Тема 3. Хранение кадровой документации

5.3.1. Оперативное хранение документов.

5.3.2. Номенклатура дел и экспертиза ценности документов.

5.3.3. Архивное хранение документов

5.2. Практические занятия 3, 4

6. Тест самоконтроля

7. Рекомендуемая литература

8. Темы реферативных работ

9. Вопросы к зачету

10. Краткий словарь терминов и определений

11. Заключение

 


Поделиться:

Дата добавления: 2015-01-10; просмотров: 114; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2025 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты