КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Понятие «гигиенические факторы мотивации» ввел ученыйА) Л. Портрер Б) Дж. Адамс В) Ф. Герцберг Г) Э. Лоулер Д) Д. Макклелланд 56. Развитие в рамках одного подхода, углубление и расширение знаний, совершенствование принятых методов соответствует одному из следующих подходов к рационализации структуры управления: А) историческому Б) эволюционному В) либеральному Г) радикальному Д) революционному 57. Какая из перечисленных ниже теорий и методик соответствует определению «подход, помогающий предприятию определить план создания информационных систем, удовлетворяющих его ближайшие и перспективные информационные потребности»? А) Метод управления по целям MBO Б) Теория Z В) Реорганизация по методике планирования бизнес-систем (BSP) Г) Подход CPI/TQM 58. Выяснить структуру и содержание существующих потоков информации на предприятии, определить, какие проблемы вызваны недостатком управления соответствующей информацией, выявить информационные потоки, требующие дополнительного управления позволяет применение методологий (выберите несколько): А) IDEF Б) ICAM Definition В) BCG Г) SWOT Д) ARIS 59. Декомпозиция является одним из основных понятий для методологий (выберите несколько): А) IDEF Б) ICAM Definition В) BCG Г) SWOT Д) ARIS Какая из перечисленных ниже методологий представляет собой интегрированную среду анализа и проектирования? А) IDEF Б) ICAM Definition В) BCG Г) SWOT Д) ARIS 61. Методология ARIS поддерживает несколько типов моделей, отражающих различные аспекты исследуемой системы. Выберите их из предложенных моделей: А) организационные модели Б) функциональные модели В) модели управления Г) модели подчинения Д) модели мотивации Е) информационные модели Ж) конкурентные модели Совокупность приемов, которыми руководитель и его управляющая команда влияют на исполнительский состав фирмы, обеспечивая эффективную работу фирмы, представляет собой А) организационные методы управления Б) социально-психологические В) мотивационные Г) экономические Д) тактические Е) коммуникативные Ж) административно-правовые З) методы контроля Какие из нижеперечисленных методов оказывают прямое непосредственное влияние на работника? А) организационные методы управления Б) социально-психологические В) мотивационные Г) экономические Д) тактические Е) коммуникативные Ж) административно-правовые З) методы контроля
|