КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Номенклатура и классиф.б-нейМКБ-система группировки б-ней и патол.состояний , отражающая современный этап развития мед.науки. Явл. осн.нормативным док-том при изучении сост-я здоровья насел-я Цель-систематизация регистрации, анализа, интерпритации б-ней. Всего пересматривалась 10раз. 10 пересмотр вступил в силу 1 янв 1993года. А-Б)В МКБ-10 все диагнозы, заболевания, клинические обследования и т.д. кодируются трехзначным шифром. Цель МКБ - присвоение каждой нозологической форме рекомендуемого международного названия. Имеется 21 класс болезней. Они разбиты на блоки, рубрики, подрубрики. Классы 1,2, 15-19 созданы по этиологическому принципу. Классы 3-14 построены по анатомическому принципу. 20 класс - внешние причины заболеваемости и смертности. 21 класс - факторы, влияющие на здоровье населения. Принципы: 1. ограниченное число рубрик охватывает все патологические состояния 2. болезни с особой значимостью представлены отдельными рубриками 3. рубрики для неуточненных состояний используются ограниченно 4. все болезни структурированы: эпидемические, конституциональные, местные, связанные с развитием, травмы .
Перспективное и текущее планрование. По срокам исполнения планы здравоохранения делятся на текущие (на один год) и перспективные (на 5 лет). Планирование здравоохранения на современном этапе направлено на полное удовлетворение потребностей городского и сельского населения во всех видах высококвалифицированной медицинской помощи, предупреждение заболеваний и укрепление здоровья населения, обеспечение рентабельности отрасли. Задачи планирования здравоохранения: 1.Пропорциональное развитие сети учреждений здравоохранения. 2.Устранение диспропорций в обеспечении населения медицинскими кадрами, койками, медицинским оборудованием и др. 3.Совершенствование форм и методов управления здравоохранением. 4.Обеспечение достаточного финансового и материально-технического снабжения здравоохранения . Б)Для решения задач планирования используют систему взаимосвязанных методов экономических расчетов. К ним относятся: Аналитический метод – это планирование на основании изучения показателей здоровья населения и результатов работы медицинских учреждений (демографические показатели, показатели заболеваемости, обращаемости населения за медицинской помощью, потребности больных в госпитализации, нагрузка медицинского персонала, показатели работы коечного фонда). Балансовый анализ - составление балансов различных сфер деятельности учреждений здравоохранения. Например, баланс планируемой сети учреждений здравоохранения и имеющихся планируемых капиталовложений. Нормативный метод - при этом используются научно разработанные нормативы Метод соотношения или пропорций - контрольный метод, который позволяет корректировать показатели здравоохранения. Экспериментальный метод - применяется при апробировании новых прогрессивных форм организации медицинской помощи. Экономико-математический метод - наиболее программированная форма планирования. Используется в различных областях управления . При этом ведется учет планирования, финансирования и прогнозирования состояния здравоохранения, в том числе используется создание математической модели, системного анализа. Структура плана: 1) мощность учреждения; 2) показатели деятельности учреждений; 3) кадровые показатели; 4) финансы. В)Чтобы определить необходимое число врачей аналитическим методом, надо сопоставить общую потребность населения в посещениях к данному специалисту с возможным количеством больных , которое может обслужить один врач в течение года, т.е., с функцией врачебной должности. При этом используется формула: Л * Н В = --------- , Ф Где В – необходимое число врачей ; Л – норма посещений на одного человека в год; Н – численность населения. Где Ф – функция врачебной должности; Ф = Б * С * Г, Б – нагрузка врача на один час работы; С – число рабочих часов за один день; Г – число рабочих дней в году. Иными словами, функция врачебной должности – это работа, которую проводит врач за один год.
|