Статья 13. Управление охраной труда и обязанности работодателя.

Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении усло­вия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно:

· создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций, а также контролирует их со­блюдение;

· разрабатывает при участии сторон коллективного договора и реализует комплексные меро­приятия для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда;

· обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с изменив­шимися обстоятельствами;

· -внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;

· обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудо­вания, мониторинг за их технологическим состоянием;

· обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные за­болевания, и осуществление профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин.;

· организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования, аттестаций рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяе­мые законодательством, и по их итогам принимает меры к устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов;

· разрабатывает и утверждает положения, инструкции, иные акты по охране труда, дейст­вующие в пределах предприятия (далее - акты предприятия), и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах в соответствии с нормативно-пра­вовыми актами по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда;

· осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в со­ответствии с требованиями по охране труда;

· организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда;

· принимает срочные меры для помощи потерпевшим, привлекает в случае необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предпри­ятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

Статья 14. Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда.

Работник обязан:

· заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружаю­щих людей в процессе выполнения любых работ или во время нахождения на территории предприятия;

· знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обра­щения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

· проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Работник несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.