КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Податки на заробітну плату
Вартість відтворення робочої сили в значній мірі залежить від розміру податків на заробітну плату. До виплат із заробітної плати, що мають податковий характер, відноситься нині лише прибутковий податок – податок з доходів фізичних осіб.
Об’єктом оподаткування при цьому є доходи у вигляді заробітної плати, інші виплати та винагороди, нараховані (виплачені) найманому працівнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору
При обчисленні суми податку об'єкт оподаткування визначається як нарахована сума заробітної плати, зменшена на суму внесків до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування, які відповідно до закону справляються за рахунок доходу найманої особи.
Ставка податку є єдиною і становить 15 відсотків від об'єкта оподаткування.
При цьому платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного з джерел на території України від одного працедавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у таких розмірах: у розмірі, що дорівнює 50 відсоткам однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку; у розмірі 150% або 200% від попередньо визначеної суми податкової пільги для окремих категорій осіб.
Повний перелік категорій платників і розмір соціальної пільги, встановленої Законом, наведені у дод. А.
Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого місячного доходу платника податку у вигляді заробітної плати винятково за одним місцем його нарахування (виплати). У разі якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, податкова соціальна пільга застосовується один раз з підстави, що передбачає її найбільший розмір.
Існують і певні обмеження щодо застосування податкової соціальної пільги. Так, вона застосовується до доходу, отриманому платником податку у вигляді заробітної плати протягом звітного податкового місяця, якщо його розмір не перевищує суму місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного податкового року, помножену на 1,4 та округлену до найближчих 10 грн.
При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у окремих випадках визначається як добуток вище зазначеної суми та відповідної кількості дітей.
Додаток А
Перелік категорій платників і розмір соціальної пільги при нарахуванні прибуткового податку
| Категорії платників | Розмір (п. 6.1 Закону) |
| Будь-який платник | 50 % однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року |
| Для платника податку, що: – є самотньою матір’ю або самотнім батьком (опікуном, піклувальником) – у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років; – утримує дитину - інваліда – у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років; – має трьох або більше дітей віком до 18 років – у розрахунку на кожну таку дитину; – є вдівцем або вдовою; – є особою, віднесеною згідно з законом до 1 і 2 категорії осіб, що постраждали унаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи; – є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад’юнктом; – є інвалідом I або II групи, у тому числі з дитинства; – є особою, якій присуджено довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів | 150 % від 50 % однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року |
| Для платника податку, що є: – Героєм України, Героєм Радянського Союзу, Героєм Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави; – учасником бойових дій під час Другої світової війни або особою, яка у той час працювала в тилу, на яких поширюється дія Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"; – колишнім в’язнем концтаборів, гетто й інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особою, визнаною репресованою або реабілітованою; – особою, що була насильно вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували в стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками; – особою, що знаходилося на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року. | 200% від 50% однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року |
Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 60; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |