Инструкция по прохождению теста для других категорий

Вам предстоит пройти тестирование на соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Тест содержит 60 тестовых заданий из 6 областей знаний:

7. Основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации (10 тестовых заданий).

8. Конституция Российской Федерации(10 тестовых заданий).

9. Основы законодательства о противодействии коррупции на гражданской службе (10 тестовых заданий).

10. Русский язык (10 тестовых заданий).

11. Основы делопроизводства и документооборота (10 тестовых заданий).

12. Информационно-коммуникационные технологии (10 тестовых заданий).

Тест состоит из тестовых заданий следующих типов: «множественный выбор», «множественный ответ» и «с недописанным фрагментом».

На вопрос типа «множественный выбор» может быть только один правильный ответ. Ответы на такие тестовые задания имеют обозначение ○

На вопрос типа «множественный ответ» может быть несколько верных ответов. Ответы на такие тестовые задания имеют обозначение ◊

В вопросе типа «с недописанным фрагментом» Вы должны сами написать ответ.

На выполнение теста даётся 1 час 00 минут.

Рекомендуется распределить время на выполнение тестовых заданий следующим образом. Если Вы затрудняетесь ответить сразу на вопрос, переходите к следующему. Вы можете вернуться к нерешенным тестовым заданиям, если у Вас останется время.

Тест для обеспечивающих специалистов

Вариант 1

1. Предметом регулирования Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» являются:

à отношения, связанные с поступлением на гражданскую службу

à профессиональная деятельность гражданского служащего

à отношения, связанные с прохождением и прекращением гражданской службы

à общие принципы организации муниципальной службы и основы правового положения муниципальных служащих

à разграничение полномочий федеральных и региональных государственных органов

2. Должности гражданской службы подразделяются на:

o категории и группы

o классы и ранги

o группы и ранги

o категории и чины

3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии:

• с категориями и группами должностей гражданской службы
• с категориями должностей гражданской службы
• с группами должностей гражданской службы
• с классными чинами гражданской службы

4. В обязанности гражданского служащего не входит:

o проходить в обязательном порядке медицинское обследование более одного раза в год

o исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом

o соблюдать служебный распорядок государственного органа

o представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи

5. Гражданский служащий обязан:

à исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне

à осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа

à оказывать поддержку общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам, действующим в рамках законодательства

à не принимать во внимание культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий при принятии управленческих решений

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

à несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы

à отсутствия допуска к сведениям, составляющими государственную тайну

à если он уже состоит на гражданской службе

à если он не является гражданином Российской Федерации

à если он не владеет государственным языком

7. Существенными условиями служебного контракта являются:

à наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

à права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент

à изменение первоначальных условий медицинского страхования

à замена по желанию гражданского служащего части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

8. Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем:

o за два месяца до их введения

o за две недели до их введения

o за месяц до их введения

o может не уведомляться в случае продолжения гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей

9. По результатам аттестации гражданского служащего могут быть приняты решения:

à соответствует замещаемой должности гражданской службы

à соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста

à не соответствует замещаемой должности гражданской службы

à подлежит увольнению с гражданской службы

à подлежит повторной аттестации

à соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации

10. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о:

o присвоении гражданскому служащему классного чина по замещаемой должности гражданской службы

o изменении условий оплаты труда гражданского служащего

o степени соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы

o проведении испытания при назначении на должность гражданской службы

11. Гражданский служащий считается не имеющим дисциплинарного взыскания:

o если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию

o если в течение трех лет со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию

o по истечении одного месяца со дня применения дисциплинарного взыскания

12. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется:

o ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

o ежемесячная надбавка к должностному окладу

o направление на обучение за счет средств бюджета

13. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации являются:

o результаты аттестации гражданского служащего

o результаты квалификационного экзамена

o итоги испытательного срока

14. Государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о гражданской службе осуществляют:

o Администрация Президента Российской Федерации

o Правительство Российской Федерации

o Счетная палата Российской Федерации

o специально уполномоченные государственные органы, определяемые федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

15. Нанимателем федерального государственного служащего является:

o федеральный орган государственной власти

o Российская Федерация

o работодатель

o Правительство Российской Федерации

o Администрация Президента Российской Федерации

16. Конституция Российской Федерации была принята:

o 12 декабря 1991 года

o 21 декабря 1991 года

o 5 декабря 1992 года

o 21 декабря 1993 года

o 12 декабря 1993 года

17. Носителем суверенитета в России согласно Конституции Российской Федерации является:

o Президент Российской Федерации

o Государственная Дума

o многонациональный народ

o Конституционный Суд Российской Федерации

18. Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на:

o законодательную, исполнительную и судебную

o федеральную, региональную и муниципальную

o демократическую и республиканскую

19. Граждане Российской Федерации имеют:

o равный доступ к государственной службе

o ограниченный доступ к государственной службе

o избирательный доступ к государственной службе

20. В составе Российской Федерации находятся субъекты следующих видов:

à федеральный округ

à республика

à край

à область

à город федерального значения

à город

à автономная область

à автономный округ

à административный округ

21. Структура исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации формируется:

o Президентом Российской Федерации

o Правительством Российской Федерации

o Федеральным Собранием

o Высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (согласно уставу (Конституции) субъекта Российской Федерации)

22. Руководителем Правительства Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации является:

o глава исполнительной власти Российской Федерации

o Председатель Совета министров Российской Федерации

o Президент Российской Федерации

o Председатель Правительства Российской Федерации

23. Правительство Российской Федерации слагает свои полномочия перед:

o вновь избранным Президентом Российской Федерации

o Государственной Думой

o Конституционным Судом Российской Федерации

24. Конституция Российской Федерации закрепляет:

à основы конституционного строя

à права и свободы человека и гражданина

à содержание основ отраслей права

à федеративное устройство

à ответственность граждан

25. Российская Федерация, как социальное государство, обеспечивает всем гражданам равные права на:

o достойную жизнь и свободное развитие

o социальную поддержку в сложной жизненной ситуации

o минимальный уровень личного благосостояния

26. К коррупции относятся:

à злоупотребление служебным положением

à злоупотребление полномочиями

à призыв к противоправным действиям

à коммерческий подкуп

à дача взятки

à получение взятки

à уход от ответственности

27. Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяются:

o Правительством Российской Федерации

o Президентом Российской Федерации

o Генеральным прокурором Российской Федерации

o Счетной палатой Российской Федерации

28. Антикоррупционный стандарт устанавливает:

o последовательность принятия управленческих решений в части профилактики коррупционного поведения

o перечень возможных действий гражданского служащего в рамках своей служебной деятельности, считающихся коррупционными

o нравственные основы служебного поведения гражданских служащих

o единую систему запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в соответствующей области деятельности

29. Непредставление гражданином при поступлении на государственную службу на должность руководителя государственного учреждения представителю нанимателя сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является основанием для:

o отказа в приеме на государственную службу

o привлечения к административной ответственности

o привлечения к уголовной ответственности

30. Несоблюдение требования сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы гражданином, замещавшим должности государственной службы, входящие в соответствующий перечень, при заключении трудовых договоров на выполнение работ в организации, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности:

o влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ

o влечет наложение дисциплинарного взыскания

o не влечет никаких правовых последствий

o накладывает на работодателя обязанность обращения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

31. В слове "каталог" ударение падает на … слог:

o первый

o второй

o третий

32. Правильный вариант написания слова:

o компанент

o компонент

o кампанент

o кампонент

33. Удвоенная согласная используется в слове:

o ап…артеид

o ап…лодисменты

o ап…ологет

o ап…робация

o ап…арат

34. Правильный вариант склонения числительных:

o из восьмиста пятидесяти опрошенных

o встреча с пятьюстами шестьюдесятью семью избирателями

o в двухсот тридцати пяти бюллетенях

o вручить паспорта сто пятнадцати жителям

35. ПРЕДОСТАВИТЬ вместо ПРЕДСТАВИТЬ употребляется в выражении:

o книга ПРЕДСТАВЛЯЕТ собой практическое руководство для специалистов, работающих в области юриспруденции и права

o журналистам ПРЕДСТАВИЛИ нового кандидата в мэры

o гражданам ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ право выбора формы подачи документов

o адвокат будет ПРЕДСТАВЛЯТЬ Ваши интересы в суде

36. Правильное употребление строчных и прописных букв приведено в наименовании:

o Совет Государственной думы

o Комитет Государственной Думы по образованию

o комиссия Государственной Думы по мандатным вопросам и вопросам депутатской этики

37. Правильный вариант словосочетания:

o быть внимательным с подчиненными

o быть честным с коллегой

o допустить для участия в конкурсе

o аллергия к демагогии

o составить отчет по работе

38. Предложение, в котором знаки препинания расставлены правильно:

o Существующее положение пока еще внушает оптимизм – русский язык занимает достойное место среди самых распространенных языков мира.

o Русский язык, как иностранный или второй родной, знают около 114 миллионов человек.

o Сейчас, по оценкам экспертов, свободно говорят по-русски 63 миллиона жителей бывших советских республик.

o Единственная бывшая республика СССР, сохранившая статус русского языка, как государственного, – Белоруссия.

39. Предложения с речевыми ошибками:

à Лингвисты уверены, что позитивные изменения в жизни любой общности зависят от позитивного отношения к государственному языку.

à Чтобы остановить рост цен на продукты питания, власти намерены провести товарную интервенцию.

à Сотрудники шли на любое поручение.

à Услуги дизайнера включали и мебелирование отремонтированной квартиры.

à На открытие модной выставки собрался весь цвет творческой элиты.

40. Выражения, содержащие речевые ошибки:

à сделать вопреки неблагоприятного прогноза

à поступить наперекор установленных принципов

à стремление к деятельности, потребность к деятельности

à восхищение подвигом, уважение к подвигу

41. Делопроизводство – это:

o деятельность, обеспечивающая создание официальных документов и организацию работы с ними

o деятельность по организации движения документов организации с момента их создания или получения до завершения исполнения: отправки из организации и (или) направления в архив

o организация движения и учёта документов

o оформление по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий

42. Датой приказа является дата...

o согласования

o подписания

o утверждения

o регистрации

43. Протокол относится к группе документов:

o распорядительных

o личных

o справочно-информационных

o организационных

44. Заверительная надпись на документе «Верно» удостоверяет, что:

o правильно указан адрес

o паспортные данные заявителя соответствуют действительности

o дата документа верна

o копия документа точно совпадает с подлинником

45. Реквизит «гриф согласования документа» размещается на документе в …

o левом верхнем углу документа

o нижней левой части документа

o правом верхнем углу документа

o верхней части документа по центру

46. Экспертиза ценности документов проводится с целью:

o учета документов в организации

o определения сроков хранения документов и их отбора на постоянное хранение...

o контроля при работе с документами в организации

o контроля исполнения документов

47. Текст протокола заседания должен быть подготовлен не позднее чем через:

o 3-5 дней после заседания

o 1 день после заседания

o 1 месяц после заседания

o 1 неделю после заседания

48. Не допускается отправлять корреспондентам письма, не имеющие:

o марки

o адреса

o регистрационного номера

o даты

o все перечисленное

49. Исходящие документы проходят этапы:

à составление проекта документа

à регистрация

à прием и первичная обработка

à контроль за исполнением

50. Документы постоянного и долговременного хранения передаются в архив организации:

o не позднее трех лет после их завершения в делопроизводстве

o не позднее 1 года после их завершения в делопроизводстве

o не позднее 5 лет после их завершения в делопроизводстве

o не позднее двух лет после их завершения в делопроизводстве

51. Информационные ресурсы – это:

o автоматизированные банки данных и сетевые архивы, предназначенные для сбора, накопления, хранения, поиска и распространения информации

o отдельные документы и отдельные массивы документов, документы, и массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах)

o компьютерные базы данных, содержащие полную, систематизированную и оперативно обновляющуюся информацию по законодательству с комментариями, совмещенную с компьютерными средствами поиска и анализа этой информации

o программно-аппаратные комплексы, обеспечивающие применение информационно-коммуникационных технологий, регламентирующие их использование документы и организационные структуры, осуществляющие их эксплуатацию

52. Систематизированное (структурированное) хранилище информации – это:

o база

o склад информации

o хранилище

o база данных

53. Программное обеспечение информационных технологий разделяется на следующие группы:

o системы подготовки текстовых документов и антивирусные программы

o системные и прикладные программы

o системы обработки финансово-экономической информации и системы управления проектами

54. Методами защиты информации в организации или учреждении являются:

o управление доступом к информации

o принятие законодательных актов

o регламентация доступа к информации

o установление морально-этических норм

55. Программа - файловый менеджер, входящая в состав операционной среды Windows, называется:

o Windows commander

o Менеджер файлов

o Проводник

o Мой компьютер

56. Поиск файла в компьютере осуществляется следующим порядком действий:

o Пуск → Файл → Найти

o Найти → Файл

o Пуск → Найти программы и файлы

57. Расчеты и анализ массивов численных данных можно выполнить посредством:

o графической таблицы

o гипертекстовой таблицы

o сетевой таблицы

o электронной таблицы

58. Для работы с файлами с расширением *.docx, *.doc используется программа:

o Microsoft Word

o Microsoft Access

o Adobe Reader

o Microsoft Excel

o Doctor Web

59. Для того чтобы при копировании формулы ссылка на ячейку не изменялась в формулах Microsoft Excel используют:

o абсолютные ссылки

o относительные ссылки

o постоянные адреса

o положительные значения переменных

o временные обозначения

60. Цель информационных технологий управления:

o автоматизация всех процессов организации

o увеличение прибыли в условиях ограничения ресурсов

o удовлетворение информационных потребностей всех сотрудников организации, особенно имеющих дело с принятием решений

o все ответы верны