Типология и функции политических конфликтов.

2 осн. типа: горизонт-е и вертикальные.

Гориз-е – противост. друг другу различн. ветви власти или различ. пол. партии и группировки, борьба за власть и властные полномочия ведется в рамках сущ-щего режима (между прав-вом и парл-том, различн. пол. групп-ками в правящ. элите, гос-вом и отдельн. субъектами пол-ки (личностью, группой, институтом).

Цели и причины – соверш-е сущ-щей сист-ы власти. (смена неугодн. лидеров или правящ. элиты, частичн. корректировка пол. курса, увелич-е или уменьш-е властных полномочий тех или иных субъектов пол.).

В демокр. пол. сист-е горизонт-е пол. конфликты институц-ванны, запрограммированы. Больш-во из этих конфликтов носит открытый, публич. хар-ер, (парлам. дебаты, роспуск парл-та и назнач-е досрочных выборов, вотум недоверия прав-ву). Тоталитарн. режим власти не признает пол. конфл-в и стремиться их не допустить. В тоталит. пол. сист-е они носят форму заговора или дворцового переворота.

Вертикальные - конфронтация проходит по линии «власть – общ-во». Иерархичность статусно-ролевой структуры, неравный доступ к ресурсам и власти порожд. Пол. конфликты на всех уровнях вертикали «власть – общ-во». Вертикальн. Пол. конфликты можно разделить на 2 подвида:

- статусно-ролевые конфликты. (между пол. элитой и массами)

- режимные пол. конфликты преследуют цели сверж-я сущ-щего пол. строя или радикального изменения пол. курса.

причины возник-я режимных конфликтов:

- ущемл-е базовых соц.-эк. и пол. интересов значит. части насел-я

- различия в оценках, ценностных ориентациях, целях, представл-ях по поводу полит. и соц.-эк. развития общ-ва (различия пол. культур).

конфликты ценностей – различн. представл-я о самой пол. сист-е, пол. курсе страны и правилах пол. игры)

конфликты интересов - борьба в сфере распред-я и перераспред-я различных ресурсов (власти, матер. благ, дух. ценностей и пр.).

конфликт пол. культур – столкн-е различных пол. ценностей, норм, традиций, способов пол. повед-я, ценностных ориентаций и целей пол. развития. (борьба старой тоталит. пол. культуры с новой либер.-демокр.).

Различ. конф-ты по признаку объективности:

- подлинный, вызванный объективн. противоречиями;

- случайный, условный, еще неосознаваемый участниками;

- смещенный, лишь косвенно связан. с объективными противоречиями;

- приписанный, указывающий на субъекты, не находящиеся в конфликте;

- ложный, не имеющий реальных причин.

А. Рапопорт, есть конфликты типа:

- «схватка», когда в основе конфликта лежат непримиримые противоречия;

- «дебаты», где возможны компромиссы;

- «игра», где обе стороны действуют в рамках единых правил и не разрушают сложившихся отношений.

Полит. конф-ты классифицир. по:

- по областям развертывания, внутри- и внешнепол-е.

- по кач-ным хар-кам, «конфликты с нулевой суммой» (выигрыш - проигрыш) и «конфликты с ненулевой суммой» (выигрыш-выигрыш).

- по содерж-ю и хар-ру нормативной регуляции институцион-ванные(в рамках деят-ти сущ-щих в общ-ве соц. инст-тов) и неинституц-ванныеконфликты (направл. на подрыв, ослабл-е пол. сист-ы, соц. институтов).

- по степ. открытости, открытые и скрытые (латентные).

- по длит-ти, кратковрем-е и долговр-е.

- по формам проявлений пол. противостояний.

Пол. конфликты бывают: локальными; общими; кратковременными; долговременными; субъективными; объективными; насильственными; мирными и происходят на уровне центра, региона, отдельного города и района.

ф-и конфликта негативные ф-и: 1)может резко ослабить пол. сист-у, разрушить ее; 2)при ослаблении инст-тов власти к власти может прорваться экстремистская группировка. Позитивные ф-и: 1) конфликт сигнал-ет общ-ву, властн. структурам о возникш. противоречиях, стимулир. действия, на преодол-е разногласий; 2)способность конфликта стать катализатором соц.-пол. изменений; 3) развертыв-е конфликта позвол. более четко опред. свои позиции конкурирующим пол. силам.