Что не относится к обязательным условиям трудового договора?

а) место работы (с указанием структурного подразделения)

б) дата начала работы

в) условие об испытании

г) условия оплаты труда

д) виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью

Правильный ответ: в)

В какие сроки работодатель обязан оформить трудовой договор с работником, фактически допущенным к работе?

а) немедленно

б) в недельный срок

в) в понедельник

г)в срок не позднее 3 дней со дня фактического допуска

д)спустя 5 дней с момента фактического допуска

Правильный ответ: г)

Каков максимальный срок испытания для руководителей организации?

а) 1 месяц

б) 3 месяца

в) 6 месяцев

г)9 месяцев

Правильный ответ: в)

Что из перечисленного не требует письменного согласия работника?

а) перевод на другую постоянную работу в той же организации

б) перевод на постоянную работу в другую организацию

в) перевод на постоянную работу в другую местность вместе с организацией

г) перевод на постоянную работу на другое рабочее место при сохранении прежней трудовой функции

Правильный ответ: д)

45. Укажите максимальный срок временного перевода на другую работу без согласия работника:

а) до 1 месяца

б) до 2 месяцев

в) до 3 месяцев

Правильный ответ: а)

Какой день считается днем увольнения?

а) день издания приказа об увольнении

б) день ознакомления работника с приказом об увольнении

в) последний день работы

г) день окончательного расчета с работником

Правильный ответ: в)

За какой срок работник, выдержавший испытание, должен предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении по собственному желанию?

а) за 3 дня

б) за неделю

в) за 2 недели

г) за 1 месяц

д) за 2 месяца

Правильный ответ: а)

Укажите установленные законом временные рамки перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня?

а) 30-120 минут

б) 60 минут

в) 45-120 минут

г)60-120 минут

Правильный ответ: а)

49. Укажите максимально допустимый размер удержаний из заработной платы:

а) 30%

б) 50%

в) 70%

г) 80%

д) 100%

Правильный ответ: в)

Что из перечисленного работник обязан возместить работодателю?

а) убытки

б) прямой действительный ущерб

в) прямой действительный ущерб и упущенную выгоду

г) только упущенную выгоду

д)неполученные доходы

Правильный ответ: б)

В каком размере несет материальную ответственность руководитель организации?

а)в полном

б)в ограниченном

в)он вообще не является субъектом материальной ответственности

Правильный ответ: а)

Кому не разрешается работа по совместительству?

а) лицам, не достигшим 21 года

б) лицам, не достигшим 18 лет

в) женщинам

г) пенсионерам

Правильный ответ: б)