Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Что из перечисленного не является принципом социального партнерства?




а) равноправие сторон

б) ответственность сторон

в) реальность принимаемых на себя обязательств

г) подконтрольность и поднадзорность

д) контроль за выполнением принятых соглашений и коллективных договоров

Правильный ответ: г)

 

33. Содержание и структура коллективного договора определяются:

а) законодательством РФ

б) сторонами

в) рекомендациями федеральной инспекции труда

г) положениями трехсторонних соглашений

д) рекомендациями МОТ

Правильный ответ: б)

 

34. На какой срок заключается коллективный договор?:

а)на срок не более двух лет

б) на срок не более трех лет

в) на срок не менее пяти лет

г) на срок не более четырех лет

д) на срок не менее трех лет

Правильный ответ: б)

 

С какой целью коллективный договор направляется в соответствующий орган по труду?

а) для предварительной правовой экспертизы проекта

б) для разрешительной регистрации

в) для уведомительной регистрации

г) для контроля за его выполнением

д) для признания его вступившим в силу

Правильный ответ: в)

 

Куда может обратиться за защитой своих прав лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации?

а) только в суд

б) сначала в органы федеральной инспекции труда, а затем в суд

в) в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд

Правильный ответ: а)

 

Что из перечисленного следует отнести к принудительному труду?

а) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств

б) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда

в) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы

г) требование работодателя об исполнении работником своих трудовых обязанностей

д) требование работы, не обусловленной трудовым договором.

Правильный ответ: д)

 

38. Нормативно-правовые акты о труде по общему правилу:

а) имеют обратную силу

б) не имеют обратной силы

Правильный ответ: б)

 

39. Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров определяется:

а) федеральными органами государственной власти

б) органами государственной власти субъектов РФ

в) органами местного самоуправления

г) актами о труде, принимаемыми работодателями

д)коллективными договорами и соглашениями

Правильный ответ: а)

 

Что является основанием возникновения трудовых отношений?

а) избрание на должность

б) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты

в) трудовой договор

г) назначение на должность

д) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности

Правильный ответ: в)

 


Поделиться:

Дата добавления: 2015-04-21; просмотров: 284; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты