Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Примерная тематика курсовых и дипломных работ

Читайте также:
  1. A) обработки данных, вводимых в ЭВМ
  2. A) прикладная программа, предназначенная для обработки структурированных в виде таблицы данных
  3. A) прикладная программа, предназначенная для обработки структурированных в виде таблицы данных
  4. A) Технологии, ориентированные на полученную обработку, передачу информации с помощью технических средств
  5. Cтанки для абразивной обработки.
  6. D-триггеры. Реализация. Режим работы.
  7. D. работы без схемы строповки
  8. I. Коллективный анализ и целеполагание воспитатель­ной работы с привлечением родителей, учащихся, учите­лей класса.
  9. I. Медицинские осмотры (обследования) работников занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
  10. I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВЫХ, ДИПЛОМНЫХ, НАУЧНЫХ РАБОТ

1. Трудовое право в правовой системе Российской Федерации

2. История возникновения и развития трудового права

3. Функции и социальное назначение трудового права в современном обществе

4. Вопросы свободы труда в международных актах и Конституции Российской Федерации

5. Тенденции развития трудового права в условиях переходного периода

6. Метод трудового права на современном этапе

7. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании отношений в сфере труда

8. Единство и дифференциация правового регулирования труда

9. Источники трудового права

10. Локальное регулирование трудовых отношений

11. Принципы правового регулирования в сфере труда.

12. Запрещение принудительного труда.

13. Запрещение дискриминации в сфере труда.

14. Субъекты трудового права

15. Правовой статус работодателя.

16. Особенности правового статуса работодателя - физического лица

17. Граждане как субъекты трудового права

18. Профсоюзы, их права и гарантии деятельности

19. Социальное партнерство в сфере труда.

20. Коллективный договор: понятие и значение в современных условиях.

21. Социально-партнерские соглашения: понятие и роль в правовом механизме регулирования труда

22. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

23. Правовой статус безработного.

24. Социальные гарантии безработным гражданам.

25. Трудовое правоотношение: понятие и основания возникновения, изменения и прекращения.

26. Трудовой договор: понятие, правовая природа и значение на современном этапе

27. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения и др.)

28. Виды трудовых договоров и их классификация.

29. Содержание трудового договора и порядок его заключения

30. Изменение трудового договора

31. Прекращение трудового договора по инициативе работника

32. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновное поведение работника

33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по причинам, не связанным с виновным поведением работника

34. Правовое регулирование высвобождения работников

35. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон



36. Защита персональных данных работника

37. Правовое регулирование рабочего времени

38. Правовое регулирование работы сверх нормальной продолжительности

39. Режим и учет рабочего времени

40. Правовое регулирование видов времени отдыха

41. Правовое регулирование отпусков по трудовому законодательству.

42. Понятие и порядок предоставления отпусков.

43. Правовое регулирование заработной платы (оплаты труда).

44. Методы регулирования заработной платы

45. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): понятие и порядок его установления.

46. Системы заработной платы.

47. Понятие и основные элементы тарифной системы оплаты труда

48. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

49. Гарантийные и компенсационные выплаты в трудовом праве.

50. Гарантии, связанные с командировками и переездом на работу в другую местность

51. Гарантии и компенсации при совмещении работы с обучением

52. Правовое регулирование дисциплины труда.

53. Понятие, содержание и порядок утверждения Правил внутреннего трудового распорядка: понятие, правовая природа, порядок утверждения.

54. Поощрения за труд и порядок их применения

55. Понятие и виды дисциплинарной ответственности



56. Правовое регулирование нормирования труда

57. Правовые вопросы охраны труда работников. Основные направления государственной политики в области охраны труда

58. Особенности охраны труда работников, работающих во вредных условиях труда

59. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

60. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями

61. Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних

62. Условия наступления материальной ответственности сторон

63. Материальная ответственность работника перед работодателем

64. Материальная ответственность работодателя перед работником

65. Ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи с повреждением здоровья.

66. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причиненный ущерб

67. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

68. Формы и способы защиты трудовых прав работников

69. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

70. Самозащита трудовых прав

71. Понятие, виды, причины трудовых споров

72. Индивидуальные трудовые споры: понятие и порядок разрешения.

73. Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

74. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

75. Право на забастовку.

76. Международно-правовое регулирование труда.


Дата добавления: 2015-04-21; просмотров: 9; Нарушение авторских прав


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
ПЕРЕЧЕНЬ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ | ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2018 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты