Задание 13

Дайте определение понятия «контракт». Опишите особенности контракта. Охарактеризуйте порядок заключения контракта.

Ответ:

Контракт - трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.

Особенности контракта:

1.контракт – это трудовой договор, заключаемый на определенный срок;

2.контракт (минимальный срок – 1 год) заключается для выполнения работы, которая носит постоянный характер;

3.в контракте предусматривается минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника;

4.в контракте предусматривается установление дополнительных мер материального стимулирования (повышение тарифной ставки – до 50 %, дополн. отпуск – до 5 календ. дней);

5.установление повышенной ответственности работника за неисполнение обязанностей;

6.в контракте предусмотрены дополнительные основания прекращения ТД.

Порядок заключения контракта:

Нанимателям предоставлено право заключать с работниками контракты.

В случаях, предусмотренных законодательством, заключение контрактов является обязательным:

· с руководителями гос. предприятий, объединений, организаций и учреждений;

· со служащими гос. аппарата;

· с руководителями с\х предприятий негос. формы собственности;

· с научными работниками;

· с работниками, работающими на территории радиактивного загрязнения;

· с работниками, выполняющими работу за границей.