Задание 16

Дайте определение понятия «занятость». Определите формы занятости. Изложите обязанности нанимателя в области занятости населения.

Ответ:

Занятость – это деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату или доход.

Формы занятости:

· работа по ТД;

· членство в юридических лицах;

· индивидуальное предпринимательство;

· деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленная деятельность;

· выполнение работы у юридических лиц и и/п по гражданско-правовым договорам;

· военная служба, а также служба в ОВД, Следственном комитете РБ, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля РБ, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;

· обучение в дневной форме получения образования в учреждениях образования;

· осуществление ухода за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным ВИЧ или больным СПИДом.

Наниматели обязаны:

1. не менее чем за 2 месяца до массового высвобождения работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников письменно уведомлять об этом органы службы занятости по месту нахождения нанимателя;

2. принимать на работу граждан, направленных органами службы занятости в счет брони;

3. принимать на работу выпускников государственных учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, в соответствии с договорами (заявками) на обучение, заключенными между указанными учреждениями образования и нанимателями;

4. создавать рабочие места (в том числе специализированные для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан в счет брони;

5. создавать рабочие места для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя;

6. письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 2-х недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты;

7. предоставлять оплачиваемые общественные работы безработным и гражданам, ищущим работу, в соответствии с перечнями общественных работ, утвержденными местными исполнительными и распорядительными органами;