Вопрос 81. Занятость и безработица. Причины и виды безработицы. Естественный уровень безработицы.

ОГВ должны сформировать эффективную гос. политику занятости населения. Смысл её заключается с одной стороны предоставление рабочего места и доходов населению трудоспособного возраста, с другой стороны обеспечить все сектора экономики квалифицированными работниками.

В рамках законодательства государство формирует следующие принципы:

Добровольность (свободное распоряжение своими способностями)

Ответственность государства за создание равных стартовых условий для реализации прав граждан на труд и свободно-изданную занятость

Учет и обеспечение долговременных национальных интересов

Учет региональных, национально-этнических и отраслевых особенностей и потребностей в рабочих местах

Необходимость комплексного подхода к решению проблем занятости и поддержания оптимального размера избытка рабочей силы на рынке труда, чтобы развитие бизнеса не сдерживалось данным фактом: отсутствие рабочих рук.

Оптимальный размер безработицы – 2%-2,5%

ОГВ разрабатывают и реализуют программы по содействию занятости населения, которые включают:

-Пособия

-Повышение инвестиционной активности

-Реформа проф подготовки и переподготовки работников

-Регулирование трудовой миграции

-Развитие предпринимательской инициативы.

Безработица- экономически- социальное явление, когда часть экономически активное население не может найти себе работу.

В России имеется 2а способа определения безработных:

1. На основе данных службы занятости (ФГСЗН)

2. По методологии МОТ (Международная Организация Труда)- это кол-во определяется косвенно, на основе опросов.

Уровень безработицы = безработные/ ЭАнаселение (экономически активное).

Если часть безработных перестает искать работу и станет экономически не активным – уровень безработицы снизится, но это не будет свидетельствовать о благополучии общества. На ряду, с величиной и уровнем безработицы большое влияние оказывает ее продолжительность.

Вывод: меры по преодолению безработицы должны различаться в зависимости от того, на каких безработных они должны быть направлены.

Существуют разные виды безработицы:

1. Добровольная - работник увольняется по собственному желанию, в силу тех или иных причин.

2. Вынужденная – фирма сама предлагает работнику уволится, ссылаясь на различные обстоятельства.

При этом разные экономические школы трактуют это деление по- разному.

1. В соответствии с классическим подходом - любая безработица является добровольной. (не все безработные согласны работать за не очень высокую з/п)

2. Кейнсианский подход к безработице показывает, что возможна одновременно и вынужденная и добровольная безработица.

Так же можно выделить следующие виды безработицы:

1. Фрикционная безработица (предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам в связи с возростом, перемены профессии).

2. Структурная безработица (связана с НТП. В экономике появляются новые профессии, растет спрос на эти профессии).

3. Циклическая безработица (возникает в результате экономического спада и проявляется в превышении предложений рабочей силы над ее спросом).

На ряду, с этим видами безработицы, выделяют так же:

1.сезонные безработицы (условия погоды)

2.скрытые безработицы (когда человек числится работающим, но фактически дохода не имеет).

Естественный уровень безработицы- это такая ситуация на рынке труда, при которой спрос на труд и его предложение совпадают.

К естественной безработице относятся Фрикционная и Структурная безработица. Все другие виды безработицы, и прежде всего циклическую форму, можно рассматривать как прямое недоиспользование трудовых ресурсов со всеми вытекающими отсюда последствиями. Естественный уровень безработицы по разным странам не одинаков и варьируется в пределах 4-6% от общей численности рабочей силы.

Вопрос 82. Инвестиции: экономическое содержание и формы. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.

Инвестиции- это денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в т.ч. имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательства и иной деятельности, в целях получения прибыли и достижения иного полезного эффекта.

Участники инвестиционного процесса:

Внешние инвесторы

частные или физ.лица

государство:

-федеральные власти

-региональные власти различные институционные образования:

-местные власти - банки

-лизинговые организации

-инвестиционные фонды

-крупные компании, холдинги, концерны и т.д.

объект вложения инвестиций

коммерческий сектор некоммерческий сектор

- ОАО, ЗАО - учреждения культуры,

-промышленные предприятия здравоохранения и т.д.

Формы инвестиций многообразны, а их классификация зависит от используемого критерия. С точки зрения связи с национальным доходом (как с источником инвестирования) выделяют валовые и чистые инвестиции.

В зависимости от источников финансирования инвестиции могут быть за счет

собственных, заемных и привлеченных средств.

По формам собственности: государственные; коллективные; частные.

В региональном аспекте инвестиции делятся на: внутренние, иностранные, зарубежные.

В зависимости от сроков: долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные.

Важнейшим делением инвестиций по формам является деление инвестиций на финансовые и реальные.

В последние годы в экономической литературе выделяют: инновационные и интеллектуальные инвестиции.