Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Инструкция по обработке анкеты




Читайте также:
  1. Анкеты в картотеках расставляются в алфавитном порядке.
  2. Анкеты, их виды. Требования к составлению анкет
  3. Базирование корпусных деталей при механической обработке
  4. В большинстве литературы выделяются основные принципы построения анкеты, которые состоят в следующем.
  5. Должностная инструкция
  6. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
  7. Должностная инструкция главного (ведущего) специалиста
  8. Должностная инструкция корпоративного секретаря общества
  9. Должностная инструкция начальника службы безопасности
  10. Должностная инструкция охранника службы безопасности

Анкета очень проста в использовании, что делает доступной работу с ней каждому специалисту по профессиональной реабилитации. Для заполнения анкеты требуется всего лишь лист бумаги, на котором они проставляют порядковый номер вопроса и номер выбранного ответа из нескольких предложенных. Допускается отвечать не на все вопросы анкеты. Качественный показатель готовности к профессиональному самоопределению вычисляется следующим образом. Так как количество ответов на каждый вопрос различно, т.е. различно число градаций, возникает задача перевода разнобалльных систем оценок в единую пятибалльную шкалу. Этот переход осуществляется по правилу Т=5*М/N, где Т – преобразованная оценка; N – число возможных ответов на конкретный вопрос; М – номер конкретного ответа (где М меняется от 1 до N).

Преобразованная оценка Т на каждые 13 вопросов умножается на весомость К данного качества, выраженного определенным вопросом. Весомости вопросов анкеты:

К1=20% К8=5%
К2=5% К9=5%
К3=20% К10=5%
К4=5% К11=5%
К5=5% К12=5%
К6=10% К13=5%
К7=5%  

 

Общая сумма весомостей равна 100%. Количественный результат каждого из 13 ответов Р равен произведению Т на К:

Р111 Р888
Р222 Р999
Р333 Р101010
Р444 Р111111
Р555 Р121212
Р666 Р131313
Р777  

Необходимо обратить внимание на то, что если клиент не смог дать ответ на какой-то из вопросов, преобразованная оценка Т на этот вопрос будет рассчитываться с учетом того, что М=1. Это соответствует минимальному количественному показателю.

Общий балл анкеты равен сумме всех тринадцати количественных показателей F:

F= F1+ F2+ F3+ F4+ F5+ F6+ F7+ F8+ F9+ F10+ F11+ F12+ F13

При наличии в реабилитационном центре компьютера обработка результатов анкеты может быть произведена с его помощью, что значительно облегчает работу профконсультанта. Количественный результат может быть использован как один из показателей, характеризующих личность учащегося в профориентационных целях.


Дифференциально-диагностический опросник «я предпочту»

Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнять любую работу. Но если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли?




Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 4; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2021 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты