Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Основания прекращения государственной службы административными государственными служащими.




Ответ: Отрицательные результаты аттестации.

Ответственность государственных служащих и виды дисциплинарных взысканий, предусмотренных Законом "О государственной службе".

Ответ: За неисполнение и ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение государственной и трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение установленных настоящим законом ограничений, связанных с пребыванием на госслужбе могут налагаться дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение с занимаемой должности.

Какая мера может быть применена к административному государственному служащему за совершение дисциплинарного проступка до принятия решения об ответственности?

Ответ: Временное отстранение от исполнения должностных обязанностей.

Как должен поступить государственный служащий при сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения?

Ответ: Сообщить об этом своему непосредственному руководителю и руководителю, давшему распоряжение.

Должен ли государственный служащий исполнять распоряжение, вызывающее сомнения в его правомерности, если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение?

Ответ: Должен, если выполнение распоряжения не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям.

Кто несет ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного решения?

Ответ: Руководитель, подтвердивший данное распоряжение.

Каким государственным органом определяется порядок несудебного обжалования действий и решений государственного органа или должностного лица?

Ответ: Уполномоченным органом по делам государственной службы.

Из каких средств оплачивается деятельность государственного служащего?

Ответ: Из средств местного или республиканского бюджета либо средств Национального банка.

Допускается ли создание политических партий в государственных органах?

Ответ: Не допускается.

Кому подотчетен уполномоченный орган по делам государственной службы?

Ответ: Президенту РК.

Какие основные функции осуществляет уполномоченный орган по делам государственной службы?

Ответ: Осуществляет реализацию единой государственной политики в сфере государственной службы.

В форме какого акта оформляются решения уполномоченного органа по делам государственной службы?

Ответ: Приказов.

Что образует единую систему органов по делам государственной службы?

Ответ: Уполномоченный по делам госслужбы и его территориальные подразделения.

В каком виде оформляются решения территориальных подразделений уполномоченного органа по делам государственной службы?

Ответ: Приказов.

Вправе ли государственный служащий вносить вышестоящим должностным лицам предложения по совершенствованию государственной службы?

Ответ: Вправе.

Вправе ли государственный служащий требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных, по его мнению, обвинений?

Ответ: Вправе.

Обязаны ли государственные служащие приносить присягу?

Ответ: Обязаны все государственные служащие.

Обязан ли государственный служащий соблюдать государственную и трудовую дисциплину?

Ответ: Обязан соблюдать государственную и трудовую дисциплину.

Вправе ли государственный служащий заниматься педагогической деятельностью?

Ответ: Вправе.

Вправе ли государственный служащий быть депутатом представительных органов?

Ответ: Нет, не вправе.

Кто не может быть принят на государственную службу?

Ответ: Лицо, которое в течение года перед поступлением на государственную службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

Может ли гражданин обжаловать решение конкурсной комиссии?

Ответ: Может в порядке, установленном законодательством.

Обязательна ли специальная проверка для занятия административной государственной должности?

Ответ: Обязательна.

Является ли подача административными государственными служащими заявления об увольнении по собственному желанию основанием для прекращения государственной службы?

Ответ: Да, является.

Кем налагается дисциплинарное взыскание на государственного служащего?

Ответ: Лицами, имеющими такое право в соответствии с должностными полномочиями.

Обязан ли государственный служащий быть ознакомлен с материалами, связанными с привлечением его к дисциплинарной ответственности?

Ответ: Обязан.

Является ли истечение срока контракта основанием для прекращения государственным служащим административной государственной службы?

Ответ: Является.

Является ли представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о его доходах основанием для прекращения административной государственной службы?

Ответ: Является.

Вправе ли административный государственный служащий обжаловать в уполномоченный орган по делам государственной службы незаконное увольнение?

Ответ: Вправе.

Вправе ли государственный служащий представлять в государственном органе, в котором он состоит на службе, права третьих лиц?

Ответ: Не вправе.

Какие действия должен предпринять государственный служащий, когда его частные интересы пересекаются или входят в противоречие с его полномочиями?

Ответ: Не участвовать в действиях препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей.

Вправе ли государственный служащий требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с занимаемой должностью?

Ответ: Вправе.

На какого распространяется действие Закона Республики Казахстан "О государственной службе"?

Ответ: На всех государственных служащих, за исключением случаев, когда Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами РК для них определен иной правовой статус.

Что такое квалификационные требования и на кого они распространяются?

Ответ: Аттестация проводится для определения уровня профессиональной подготовки, правовой культуры, способности работать с гражданами. Порядок и условия утверждаются Президентом РК по предоставлению уполномоченного органа.


Поделиться:

Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 215; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты