Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Ское достоинство и права че-




ловека.

Осознание ценности челове-

ческой жизни, личности играет

важную роль во всех сферах от-

ношений между людьми. Любовь

и уважение к человеку труда со

стороны руководителя порождает

ответную любовь и уважение. В

таких условиях возникает гармо-

ния интересов, что создаёт ат-

мосферу развития у людей раз-

нообразных способностей, побу-

ждает их проявлять себя во всём

блеске. Золотое правило этики:

веди себя по отношению к дру-

гим так, как ты хотел бы, чтобы

они вели себя по отношению к

тебе.

Заповедь седьмая. Правильно

рассчитывайте свои средства,

ибо двумя отличительными чер-

тами процветающего руководи-

теля являются: 1. Оптимальное

использование средств и ресур-

сов; 2. Мудрое руководство

людьми.

Всегда оценивайте свои воз-

можности, действуйте сообразно

своим средствам. Фаворитизма в

органе управления быть не

должно: все служащие должны

оцениваться лишь по своим де-

ловым качествам.

Заповедь восьмая. Будь чес-

тен и правдив, ибо хорошая

репутация – это не только недо-

пустимость нечестности и лжи,

но и помощь другим людям в

том, чтобы избежать обмана.

Честность и правдивость – это

основные блоки в здании эффек-

тивного управления, гармонич-

ных межличностных отношений.

Без колебаний отклоняйте бесче-

стные предложения.

Таким образом, вышеуказан-

ные заповеди – кодекс чести

профессионала-руководителя. За

каждым из этих правил опреде-

лённое профессиональное каче-

ство: дисциплинированность,

целеустремлённость, организо-

ванность, умение держать слово,

внимательность к людям, дело-

витость, честность и правди-

вость. Все эти качества не суще-

ствуют сами по себе, они выно-

сятся на суд людей, более того –

они все «не для меня лично, а

для других».

Принципы

Профессиональной этики

Муниципальных служащих

Рассматривая вопрос о прин-

ципах профессиональной этики

муниципальных служащих схо-

димся во мнении, что она должна

характеризоваться рядом необ-

ходимых параметров, опреде-

ляющих взгляды, особенности

человеческой личности, которые

формируют ее отношение к

смыслу и ценностям права, что, в

свою очередь, отражает уровень

цивилизованности общества,

содержание социального созна-

ния, степень развития духовно-

сти и строгость нравственных

устоев, бытующих в обществе.

Приведу некоторые из них.

Порядочность.Соответствие

принятым правилам поведения;

честность, неспособность к низ-

ким, антиобщественным поступ-

кам.


Поделиться:

Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты