Для організації безпечного виконання робіт роботодавець зобов’язаний забезпечити здійснення наступних заходів:
№
з/п
| Обов’язки роботодавця
| Вимоги законодавчих та інших
нормативно-правових актів з охорони праці
|
|
|
|
1
| Затвердити положення:
|
1.1
| Про систему управління охороною праці
| Закон України «Про охорону праці»: – ст. 13 «...роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці...»
|
1.2
| Про порядок проведення навчання та перевірки знань з охорони праці
| «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»: – п. 3.2. «На підприємствах на основі Типового положення з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці розробляються і затверджуються відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці...»
|
1.3
| Про службу охорони праці
| «Типове положення про службу охорони праці»: – п. 1.2. «На основі Типового положення про службу охорони праці з урахуванням специфіки виробництва та видів діяльності, чисельності працівників, умов праці та інших факторів роботодавець розробляє і затверджує Положення про службу охорони праці...»
|
1.4
| Про енергетичну службу
| «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів»: – п. 1.3.1. «Керівник підприємства зобов'язаний затвердити Положення про енергетичну службу підприємства, а також посадові інструкції і інструкції з охорони праці»
|
1.5
| Про організацію та проведення контролю за безпечною експлуатацією газового господарства (при використанні газу). Про газову службу (у випадку самостійної експлуатації систем газопостачання)
| «Правила безпеки систем газопостачання України»: – п. 1.3.2. «На кожному підприємстві (об’єкті) повинно бути розроблене і затверджене керівником положення-інструкція з організації і проведення контролю за безпечною експлуатацією газового господарства»: –п. 4.2.6. «Власником повинно бути розроблено та затверджено Положення про газову службу, в якому визначаються завдання газової служби, її структура, чисельність і оснащення з урахуванням обсягу, складності газового господарства, а також вимог цих Правил»
|
1.6
| Про службу спостереження за будівлями та спорудами
| «Положення про безпечну та надійну експлуатацію виробничих будівель і споруд»: – п. 9.1.6. «З урахуванням специфіки виробництва опрацьовуються та затверджуються власниками Положення про службу спостереження підприємств, установ та організацій»
|
1.7
| Про службу пожежної безпеки
| «Правила пожежної безпеки в Україні»:
– п. 3.17. «Діяльність СПБ повинна регламентуватися положеннями, які розробляються відповідними об’єднаннями підприємств»
|
2
| Затвердити:
|
2.1
| Посадові інструкції для керівного та інженерно-технічного персоналу
| «Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників»:
– п. 6. «Згідно з вимогами чинного законодавства України і на основі Довідника роботодавець розробляє і затверджує посадові інструкції для керівників, професіоналів та фахівців, ураховуючи конкретні завдання та обов’язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп»
|
3
| Створити служби:
|
3.1
| Охорони праці
| Закон України «Про охорону праці»:
– ст. 15 «На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці...»
|
3.2
| Спостереження за безпечною експлуатацією будівель та споруд
| «Положення про безпечну та надійну експлуатацію виробничих будівель і споруд»:
– п. 9.1.1. «Служба спостереження за експлуатацією будівель і споруд створюється власником або уповноваженим органом на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та видів їх діяльності»
|
3.3
| Газову службу (у випадку самостійної експлуатації систем газопостачання)
| «Правила безпеки систем газопостачання України»: – п. 4.2.5. «На підприємстві, яке експлуатує систему газопостачання власними силами, повинна бути організована газова служба»
|
3.4
| Технічного нагляду (призначити наказом відповідальну особу)
| «Правила будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском»: – п. 7.1.1. «Власник зобов’язаний (...) призначити наказом із числа інженерно-технічних працівників відповідальних по нагляду за технічним станом та експлуатацією посудин»
| |
«Правила будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів»: – п. 7.4.1. «Суб’єкт господарювання: призначає працівника, який здійснює відомчий нагляд за утриманням та безпечною експлуатацією вантажопідіймальних кранів і машин, знімних вантажозахоплювальних пристроїв, кранових колій, тари та колисок для підіймання працівників...»
| |
4
| Видати наказ про призначення:
| |
4.1
| Відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію електрогосподарства
| «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів»:
– п. 1.3.1. «Керівник підприємства зобов’язаний: призначити відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства з числа інженерно-технічних працівників, які мають електротехнічну підготовку і пройшли перевірку знань у встановленому порядку (далі – особа, відповідальна за електрогосподарство)»
| |
4.2
| Відповідального за технічний стан та безпечну експлуатацію систем газопостачання по підприємству та у структурних підрозділах
| «Правила безпеки систем газопостачання України»: – п. 4.2.1. «На кожному підприємстві наказом керівників або спеціалістів, які пройшли у встановленому порядку перевірку знань цих Правил, призначаються особи, відповідальні за технічний стан і безпечну експлуатацію систем газопостачання»
| |
4.3
| Відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію посудин, що працюють під тиском
| «Правила будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском»:
– п. 7.1.1. «Власник зобов’язаний (...) призначити наказом із числа інженерно-технічних працівників відповідальних за справний стан і безпечну експлуатацію посудин»
| |
4.4
| Відповідальних за утримання у справному стані вантажопідіймальних кранів. Відповідального за безпечне проведення робіт вантажопідіймальними кранами
| «Правила будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів»: – п. 7.4.1. «Суб’єкт господарювання: – призначає працівника, відповідального за утримання у справному стані вантажопідіймальних кранів і машин, знімних вантажозахоплювальних пристроїв, тари, кранової колії та колисок для підіймання працівників...;
– призначає працівника, відповідального за безпечне проведення робіт вантажопідіймальними кранами і машинами, знімними вантажозахоплювальними пристроями, тарою та колисками для підіймання працівників...»
| |
4.5
| Відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію котлів
| «Правила будови і безпечної експлуатації парових котлів з тиском пари не більше 0,07 МПа (0,7 кгс/см2), водогрійних котлів і водопідігрівачів з температурою нагріву води не вище 115°С»:
– п. 15.2. «...власником котла має бути призначена особа, відповідальна за його справний стан і безпечну експлуатацію.
Призначення відповідальної особи необхідно оформляти наказом по підприємству із записом номера і дати наказу в паспорт котла (водопідігрівача)»
| |
|
| «Правил будови і безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів»: – п. 9.1.1. «...власник котла зобов’язаний: а) призначити відповідальну особу за справний стан і безпечну експлуатацію котлів із числа інженерно-технічних працівників (ІТП), які пройшли перевірку знань в установленому порядку»
| |
| За наявності в експлуатації інших об’єктів, машин, механізмів підвищеної небезпеки, призначаються відповідальні особи відповідно до вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що регулюють їх безпечну експлуатацію
| |
5
| Забезпечити:
| |
5.1
| Отримання дозволу на початок робіт від органів державного нагляду та на виконання робіт підвищеної небезпеки
| «Порядок видачі дозволів Державним комітетом з нагляду за охороною праці та його територіальними органами», затверджений постановою КМУ від 15 жовтня 2003 р. № 1631:
– п. 3. «Суб’єкт господарської діяльності, який має намір розпочати (продовжити) виконання роботи підвищеної небезпеки або експлуатацію об’єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – об’єкти) за переліками згідно з Додатками 1 і 2 чи проводити навчання працівників з питань охорони праці інших суб’єктів господарської діяль-ності,професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки (далі – навчання з питань охорони праці), повинен одержати відповідний дозвіл Держнаглядохоронпраці або його територіального органу»
| |
6
| Забезпечити наявність у службі охорони праці необхідних документів:
| |
6.1
| Положення про систему управління охороною праці, затвердженого керівником підприємства
| Закон України «Про охорону праці»:
– ст. 13. «розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства...»
| |
6.2
| Переліку робіт підвищеної небезпеки для отримання дозволу на виконання таких робіт та переліку машин, механізмів та устаткування для отримання дозволу на їх експлуатацію
| «Порядок видачі дозволів Державним комітетом з нагляду за охороною праці та його територіальними органами», затверджений постановою КМУ від 15 жовтня 2003 р. № 1631
| |
6.3
| Переліку робіт підвищеної небезпеки, для ведення яких необхідне проведення щорічної перевірки знань з охорони праці
| «Перелік робіт підвищеної небезпеки», затверджений наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 р. № 15
| |
6.4
| Переліку не обхідних інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом керівника
Журналу реєстрації інструкцій з охорони праці
Журналу обліку видачі інструкцій з охорони праці керівниками
| «Положення про розробку інструкцій з охорони праці»:
– п. 4.3.2. «Інструкції, що діють на підприємстві, розробляються відповідно до переліку інструкцій, який складається службою охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів...
Цей перелік, а також зміни чи доповнення до нього в разі зміни назви професії, впровадження нових видів робіт чи професій затверджуються роботодавцем і розсилаються в усі структурні підрозділи (служби) підприємства».
– п. 5.1. «Інструкції, які вводяться в дію на даному підприємстві, реєструються службою охорони праці в журналі реєстрації...»
– п. 5.3. «Видача інструкцій керівникам структурних підрозділів (служб) підприємства провадиться службою охорони праці з реєстрацією в журналі обліку видачі інструкцій»
| |
6.5
|
Затверджених програм навчання ІТР та робітників, які виконують роботи підвищеної небезпеки
Наказу про призначення постійно діючої екзаменаційної комісії з охорони праці
Програми та тривалості вступного інструктажу, затвердженої керівником підприємства та конспекту вступного інструктажу (Додатки 20, 21)
Журналу реєстрації вступного інструктажу з охорони праці
| «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»:
– п. 2.3. «Зміст та обсяг предмета «Охорона праці» для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою, визначаються типовим навчальним планом і типовою навчальною програмою з предмета «Охорона праці»
– п. 3.10. «Перевірка знань працівників з питань охорони праці на підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі – комісія) підприємства, склад якої затверджується наказом керівника...»
– п. 6.3. «Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу»
| |
| Переліку професій працівників, звільнених від по-
вторного інструктажу з охо-
рони праці (за необхід-
ністю)
| – п. 6.11. «Перелік професій та посад працівників,
які звільняються від повторного інструктажу, затвер-
джується роботодавцем. До цього переліку можуть
бути зараховані працівники, участь у виробничому
процесі яких не пов’язана з безпосереднім обслуговуванням об’єктів, машин, механізмів, устаткування; застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів тощо»
| |
6.6
| Матеріалів аналізу, оцінки стану та умов праці:
– актів перевірки стану охорони праці, складених комісіями підприємства, протоколів нарад у керівника підпри ємства, наказів з питань охорони праці, угоди з охорони праці (за наявності колективного договору) та документів, що підтверджують його виконання;
– копій за формою статистичного спостереження
(7-ТНВ, 1-ПВ, 1-УБ);
– актів за формою Н-1 та журналу реєстрації потер-
пілих від нещасних випадків;
– переліку професій, посад та видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці;
– переліку нормативно-правових актів з охорони праці, що поширюються на підпри
ємство та наявність цих нормативно-правових актів;
– переліку професій працівників, які підлягають ме-
дичним оглядам;
– протоколів заміру стану повітряного середовища на робочих місцях та заходи щодо усунення виявлених перевищень ГДК та ГДН;
| «Типове положення про службу охорони праці»:
– п. 3.3. «Проведення спільно з представниками
інших структурних підрозділів і за участю представ-
ників професійної спілки підприємства або, за її
відсутності, уповноважених найманими працівни-
ками осіб з питань охорони праці перевірок дотри-
мання працівниками вимог нормативно-правових
актів з охорони праці».
– п. 3.4. «Складання звітності з охорони праці за
встановленими формами».
– п. 3.6. «Ведення обліку та проведення аналізу
причин виробничого травматизму, професійних за-
хворювань, аварій, заподіяної ними шкоди».
– п. 3.11. «Складання за участю керівників
підрозділів підприємства переліків професій, посад
і видів робіт, на які повинні бути розроблені
інструкції з охорони (безпеки) праці, що діють в межах підприємства, надання методичної допомоги під час їх розроблення».
– п. 3.11. «Забезпечення підрозділів нормативно-
правовими актами та актами з охорони праці, що
діють в межах підприємства, посібниками, навчаль-
ними матеріалами з цих питань».
п. 3.12. «Участь у:
– складанні переліків професій і посад, згідно з
якими працівники повинні проходити обов’язкові
попередні і періодичні медичні огляди».
п. 3.14. «Контроль за:
– санітарно-гігієнічними і санітарно-побутовими
умовами працівників згідно з нормативно-правови-
ми актами;
| |
| – приписів органів державного нагляду та контролю;
– подань страхових експертів з охорони праці, технічних інспекторів профспілок та наказів по їх виконанню;
– приписів служби охорони праці з відміткою про виконання заходів;
– планів робіт служби охорони праці на квартал (місяць)
| – виконанням приписів посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці та поданням страхового експерта з охорони праці».
– п. 4.0. «Спеціалісти служби охорони праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи...»
– п. 5.1. «Робота служби охорони праці підприємства повинна здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених роботодавцем»
| |
6.7
| Довідки про витрати на охорону праці за минулий рік ( не менше 0,5% від суми реалізованої продукції)
| Закон України «Про охорону праці»
– ст. 19. «Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від суми реалізованої продукції»
| |
| | | | | | |