КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
З охорони праці
Перелік інструкцій З охорони праці
Перелік осіб, Які виконують роботи підвищеної небезпеки
Облік виявлених порушень Та вжиті заходи до порушників
Облік нещасних випадків У тому числі мікротравм) та здійснення заходів Щодо попередження травм з аналогічних причин
Облік поломок устаткування, Захисних пристроїв, арматури, контрольних приладів тощо
¨ ¨ ¨ ¨ ¨ Положення про облік, аналіз та оцінку ризику Виникнення нещасного випадку ЗМІСТ
Положення про облік, аналіз Та оцінку ризику виникнення нещасного випадку
1. Галузь застосування. 2. Нормативні посилання. 3. Загальні положення. 4. Облік небезпечних та шкідливих виробничих факторів і можливих помилок персоналу. 5. Аналіз та оцінка ризику виникнення нещасного випадку. 5.1. Визначення рівня технічної безпеки. 5.2. Визначення рівня організаційної безпеки. 6. Методика розрахунку рівня ризику. 7. Визначення базових показників для оцінки ефективності роботи з охорони праці. 8. Строки проведення робіт з оцінки ризику. Додаток 3-А. Картка технічної відповідності устаткування, машин, механізмів вимогам безпеки. Додаток 3-Б. Контрольна картка для оцінки рівня організаційної безпеки. Додаток 3-В. Шкала штрафних балів. Додаток 3-Г. Особиста картка обліку спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту. Додаток 3-Д. Акт опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів. Додаток 3-Е. Форма звіту про рівень ризику виникнення нещасного випадку у структурному підрозділі.
Галузь застосування Це Положення встановлює єдиний порядок обліку, аналізу та оцінки ризику виникнення нещасного випадку в системі управління охороною праці, а також єдині вимоги до ведення документації з обліку небезпечних та шкідливих виробничих факторів для цехів підприємства. Положення поширюється на всі служби та структурні підрозділи.
|