КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
керівників, спеціалістів та технічних службовців підприємства
⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 7
| Основні умови пре-міювання, при неви-конанні яких премія не виплачується | Основні показники преміювання | Розмір пре-мії, у % до посадового окладу | Додаткові умови премію-вання, за невиконання яких керівникам відділів премія може бути знижена до 50% |
| 1. Показники, умови та розміри премій керівних працівників підприємства: заступник директора, головний інженер, начальники відділів та головні спеціалісти. | |||
| 1. Виконання плану поставок продукції відповідно до дого-вірних зобов’язань. 2. Виконання плану прибутку від основ-ної діяльності. | 1. Виконання плану реалізації продукції. 2. Зниження витрат на 1 грн. товарної продукції. 3. Виконання плану з продуктивності праці. | 10,0 6,0 6,0 | 1. Виконання плану освоєння нової техніки, нових видів продукції. 2. Виконання плану органі-заційно-технічних заходів щодо розвитку виробництва, підвищення якості продукції, економії енергоресурсів, по-ліпшення умов праці, вве-дення нового обладнання, економії фонду оплати праці. |
| 2. Показники, умови та розміри премій керівників, спеціалістів та технічних службовців основних цехів підприємства. | |||
| 1. Виконання плану договірних поставок продукції по підприє-мству у цілому. 2. Виконання плану прибутку від основ-ної діяльності по підприємству. | 1. Виконання плану виробництва по номенклатурі. 2. Додержання пла-нових лімітів мате-ріальних витрат у собівартості продук-ції цеху. 3. Виконання плану продуктивності праці у цеху. | 15,0 8,0 7,0 | 1. Ритмічність поставок продукції з міжцехової кооперації. 2. Додержання випереджа-ючого зростання продук-тивності праці порівняно із зростанням середньої заробітної плати. 3. Зниження трудомісткості продукції та невиробничих витрат. 4. Коефіцієнт використання технологічного устаткування |
| 3. Показники, умови та розміри премій керівників, спеціалістів та технічних службовців виробничого відділу підприємства. | |||
| 1. Виконання дого-вірних поставок про-дукції підприємством 2. Зростання продук-тивності праці на підприємстві. 3. Загальна сума при-бутку підприємства. | 1. Забезпечення рит-мічності виробництва та здавання продукції за графіком. 2. Виконання номен-клатурного плану поставок. 3. Додержання нор-мативів технологіч-ного запасу за основ-ною номенклатурою. | 10,0 10,0 5,0 | 1. Графік своєчасної подачі сировини, матеріалів, ком-плектуючих виробів до робочих місць. 2. Додержання нормативу оборотних коштів із незавершеного виробництва. 3. План освоєння вироб-ництва нової продукції. |
Дата добавления: 2015-09-13; просмотров: 107; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |