Тема 2. Проблема консультант-клиентских отношений

Слайды

Тема 3. Корпоративная культура

Слайды

Тема 4. Организационная диагностика

Слайды

Результаты экспресс-диагностики
компании «Стройкомплект»

1. Позиция компании на кривой жизненного цикла

Компания «Стройкомплект» существует в настоящем виде (в отношении собственности) с 1996 г. На сегодняшний день компанию можно описать следующим образом.

• Бизнес компании вполне оформился: торговля определенной номенклатурой товарных групп стройматериалов.
• Бизнес компании можно охарактеризовать формулой В2В, поскольку розничной торговлей она практически не занимается.
• Во всех товарных группах компания является дилером первой категории соответствующих поставщиков.
• До настоящего момента компания развивалась на собственные средства, без привлечения кредитных ресурсов.
• Сложилась определенная система управления и проведена первичная формализация организационной структуры. Вакансия директора по персоналу заполнена профессионалом.
• На ключевых постах находятся менеджеры, проработавшие в компании более двух лет.
• Арендован и оборудован офис с расчетом на дальнейшее развитие компании.
• Компания располагает значительными складскими помещениями и небольшим собственным автопарком.
• Серьезных проблем в отношении текущего бизнеса не выявлено. В то же время в ходе интервью высказывались сомнения относительно профессионализма некоторой части персонала и его мотивации к инициативной работе.

Приведенные характеристики позволяют сделать вывод, что компания «Стройкомплект» прошла период быстрого роста и находится на стадии юности.

Как правило, на этой стадии необходим окончательный переход к профессиональному менеджменту и постановка новых целей.