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Une lettre de motivation a pour objectif de faire comprendre au recruteur pourquoi vous sollicitez le poste, vous devez immédiatement susciter l'intérêt du recruteur, c'est en quelque sorte l'accroche. Mettez en rapport votre situation présente et le poste, l'emploi envisagé.
2- Parlez de vous

L'objectif est de se présenter au recruteur et de parler de votre projet professionnel en mettant en rapport votre personne et le poste envisagé. C'est également l'occasion de vous présenter de manière plus personnelle que dans votre CV, le style de votre lettre est donc aussi très important. Faites la synthèse de vos savoirs, savoir-faire, savoir être, vos expériences, vos loisirs...
3- Soyez motivé

Dans cette dernière partie ne parler pas uniquement de vous mais également de l'entreprise. Elle doit être aussi la démonstration de ce que vous pouvez apporter à l'entreprise dans le cadre de votre poste et exprimer quels sont les avantages et bénéfices de votre candidature pour l'entreprise. Le détail de votre motivation permet de montrer à votre recruteur si vous avez bien cerné l'emploi auquel vous postulez et si votre choix ne s'est pas fait par dépit ! Une lettre de motivation qui ne tiendrait pas compte de cette dimension sur l'entreprise visée ne saurait convaincre votre recruteur.

http://www.modele-lettre-type.com/

2. Pour voir si vous avez bien compris ce que c’est une lettre de motivation, répondez aux questions suivantes :

1. A quoi sert une lettre de motivation ? Pourquoi doit-elle accompagner le CV ?

2. Peut-on écrire une lettre de motivation une fois pour toutes ? Pourquoi ? Quelles sont ses particularités ?

3. Parlez du contenu de chaque élément de la strucure de base «vous – moi – nous ».

3. Prenez connaissance des modèles de lettres de motivation ci-dessous, faites attention à leur structure :

Modèle 1.

/vous/

Madame, Monsieur,

C’est avec un grand intérêt que j’ai pris connaissance de votre annonce publiée sur votre site Internet concernant le recrutement d’un délégué commercial.

 

/moi/

Titulaire du certificat d'attaché commercial en PME et Business Unit délivré par l'Institut commercial lyonnais, je vous présente ma candidature.

 

En poste depuis trois ans, je représente les produits d'une société de logiciels et d'applications informatiques, j'y ai développé la culture du résultat et le dépassement de soi.

 

/nous/

Aujourd'hui, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière, en intégrant une entreprise de taille européenne et dotée de projets ambitieux comme la vôtre.

Ma grande rigueur, mon aisance relationnelle et mon aptitude à travailler en équipe me permettront, j'en suis convaincu, d'atteindre les objectifs que nous nous fixerons.

 

/formule de politesse/

En vous remerciant de l'attention que vous porterez à ma demande, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Modèle 2..

/vous/

Madame, Monsieur,

Votre annonce pour le poste de technicien comptable a retenu toute mon attention.

 

/moi/
Comptable pendant six ans chez XXX, j’étais chargée, de la facturation ainsi que du pointage des comptes clients et fournisseurs. Je travaillais également en étroite collaboration avec le Responsable Administratif et Financier pour le suivi et le contrôle des différents comptes bancaires et clients et ceci afin de lui transmettre toutes les informations nécessaires pour la gestion des clients douteux.

/nous/

Je serais heureuse d’intégrer une équipe au sein d’un établissement comme la Caisse d’Allocations Familiales pour ses valeurs humaines et sociales et qui permet aux allocataires d’accéder à leurs droits, de les accompagner dans leurs démarches administratives et de les orienter vers d’autres partenaires sociaux.

 

La rigueur, l’organisation, l’autonomie et la discrétion sont les qualités que je souhaite mettre à la disposition de votre organisme.

/formule de politesse/

Je reste à votre entière disposition en vue d’une rencontre et vous remercie de l’attention que vous porterez à ma candidature.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’assurance de mes salutations respectueuses.

 

4. Lisez la lettre ci-dessous, analysez-la, essayez d’y trouver les éléments structurels dont nous avons parlé, argumentez votre point de vue :

 

Madame, Monsieur,

J’ai visité avec un vif intérêt votre site internet. La Sorbonne est reconnue dans le monde entier pour son prestige et l’accueil réservé aux étudiants internationaux.

Actuellement étudiante à la Fashion Institute of Technology (FIT) de l’ Etat de New York , je vais prochainement obtenir mon bachelor après 4 années d’études. Cet établissement est reconnu pour son enseignement du commerce dans le secteur de la mode, je désire cependant continuer mes études dans votre université en Master 1, section gestion / marketing. Mon expérience professionnelle à «Agent RED International» m'a conforté dans le choix de mon orientation. La communication, les responsabilités de projets sont les éléments qui m'attirent le plus.

Parfaitement bilingue, j'ai également une connaissance pratique de l'italien après avoir séjourné à Rome pendant un an lors d'un échange culturel. Pouvoir encore élargir mes compétences dans une faculté européenne serait un atout supplémentaire pour exceller dans le domaine du commerce et poursuivre une carrière internationale.

Je me tiens à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires et je vous remercie par avance de l'attention que vous pourrez porter à ma demande.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées

 

5. Lisez attentivement les offres d’emploi qui suivent:

Offre 1.

Information sur l'offre

CHARGé DE RECRUTEMENT STAGIAIRE (H/F)

Offre 1491105, publiée le 11/04/2012

Lieu : Paris (75)
Annonceur : PIMENT PARIS
Entreprise : piment intérim
Contrat : Stage
Expérience : Étudiant / En formation, Débutant

 

Description du poste :

Sous la tutelle d'un consultant confirmé, vous participerez à l'ensemble des tâches quotidiennes d'un cabinet de recrutement et de travail temporaire :

Nous recherchons un ou une chargé(e) de recrutement stagiaire:

- Recrutement : Analyse des postes à pourvoir, sourcing (rédaction d'offres d'emploi, mise en place de relations écoles, mise à jour de la base de données intérimaires et candidats…), sélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques.

- Commercial : Études des cibles, prospection téléphonique, prise de commandes clients, mise en place d'actions de fidélisation…

Description de l'entreprise :

Depuis plus de 8 ans, Piment Intérim est un cabinet de recrutement et de travail temporaire spécialisé dans les secteurs aéronautique, industriel et bancaire.

Agence à dimension humaine, nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.

Profil recherché :

Vous suivez une formation ressources humaines ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac + 5.
Une première expérience dans le recrutement ou le commercial est souhaitée.

 

Vous recherchez un stage intéressant, motivant et gratifiant.

Doté d'une fibre commerciale et d'une qualité de service, vous êtes curieux et aimez faire preuve de polyvalence. Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires :

Durée : 4-5 mois minimum

Rémunération : 30% du SMIC

Lieu : Paris 12e

Offre 2.

Information sur l'offre

ACHETEUR PRESTATIONS DE MAINTENANCE NUCLEAIRE - (H/F)

Offre 1491194, publiée le 11/04/2012

Lieu : Seine Maritime (76)
Annonceur : EDF
Entreprise : EDF
Contrat : CDI
Expérience : Débutant

 

Description du poste :

Au sein de la Direction des Achats, chargée de définir et de mettre en oeuvre la stratégie et la politique " Achats " d'EDF, vous exercerez votre emploi dans le Domaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'Agence Régionale Achats Production Nord Ouest (ARAP) (achats de maintenance des centrales nucléaires en exploitation).

Dans le cadre de son développement, l'Agence Régionale Achats Production recrute :

2 Acheteurs prestations de maintenance nucléaire H/F

Postes basés à Rouen (76)

En cohérence avec les orientations stratégiques d'EDF, et les objectifs de sa politique achat, vous contribuez à la performance technico-économique de l'entreprise.

Rattaché(e) à un Chef de Pôle, au sein d'une équipe (11 personnes), vous êtes responsable de l'ensemble du cycle achat depuis l'identification du besoin jusqu'à la promotion auprès des utilisateurs des marchés passés. En particulier, pour ce qui concerne les achats de prestations de maintenance pour les Centrales Nucléaires.

Pour cela vous :

- définissez les stratégies d'achat, en relation étroite avec les prescripteurs internes,

- sélectionnez les fournisseurs européens,

- mettez en oeuvre le processus achat et les outils d'optimisation nécessaires (sourcing, pricing, partenariat-productivité...),
- négociez les marchés et garantissez le pilotage des contrats (retour d'expérience, consommations, litiges, ....).

Vous pourrez être amené(e) à assurer la relation clientèle avec les interlocuteurs techniques des centrales clientes.

Description de l'entreprise :

Le groupe EDF est un leader européen de l'énergie, présent sur tousles métiers de l'électricité, de la production au négoce, et de plusen plus actif sur la chaîne du gaz en Europe. Acteur principal du marché français de l'électricité, il est solidement implanté en Grande-Bretagne, en Allemagne et en Italie.Le groupe dispose d'un portefeuille de 38,1 millions de clients enEurope et du premier parc de production nucléaire du monde. Il est le principal opérateur de réseaux en Europe et présente ainsi, par sonmodèle d'activité, un équilibre solide entre activités régulées etconcurrentielles.Rejoindre EDF, c'est s'engager aux côtés de 160 000 collaborateursdans le monde qui agissent quotidiennement pour des énergieséco-efficaces et peu émettrices de CO2. C'est faire le choix del'excellence et de la haute technicité pour le bien-être de tous.

Profil recherché :

De formation Ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec une formation complémentaire en achats, vous bénéficiez éventuellement d'une première expérience professionnelle dans les achats techniques que vous souhaitez valoriser aujourd'hui au sein d'une entreprise comme la nôtre.
Votre maîtrise de l'anglais vous permet une utilisation quotidienne dans le cadre de négociations. A l'aise sur le plan relationnel et dans les situations de négociation, on vous reconnaît un esprit de partenaire, de la réactivité et des facultés de synthèse orale comme rédactionnelle.
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 février 2009 par EDF.

Offre 3.

Information sur l'offre

CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

Offre 1496482, publiée le 14/04/2012

Lieu : Montpellier (34)
Annonceur : Florian mantione institut
Recruteur : GENERALI
Contrat : CDI
Salaire : n.c

 

Description du poste :

Sous la Direction des deux associés, votre principale mission consiste à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de particuliers en produits de santé et prévoyance, assurance auto et habitat.

Vous devez notamment :

- assurer votre prospection téléphonique,

- accueillir et informer les clients,

- conseiller et vendre les offres adaptées tout en accompagnant votre clientèle en proposant des contrats adaptés à son évolution personnelle et professionnelle.

De formation commerciale, BTS NRC ou force de vente, vous justifiez d'une première expérience dans la vente de services aux particuliers, très à l'aise en prospection téléphonique, vous faites preuve d'implication et de conscience professionnelle. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Le poste implique une forte implication et une réelle polyvalence. Une expérience dans l'assurance peut faire la différence.

Description de l'entreprise :

Depuis 1979, le Cabinet SCHNEIDER, agent général GENERALI conseille efficacement ses clients en matière de solutions d'assurance. Le cabinet emploie 5 personnes sur trois sites : Montpellier, Lodève et Vendargues. Dans le cadre de son développement commercial, recrute sur MONTPELLIER un(e) CHARGE DE CLIENTÈLE.

 

Offre 4.

Information sur l'offre

BTS MUC (Management des Unités Commerciales) Futur chef des ventes en alternance (H/F)



Offre 1495041, publiée le 13/04/2012

Lieu : Clichy (92)
Annonceur : CFA DUCRETET
Contrat : Alternance
Expérience : Étudiant / En formation, Débutant, Plus de 2 ans

 

Description du poste :

Le technicien supérieur en Management des Unités Commerciales maîtrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. Il intervient dans le management de toute ou partie de l'unité commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services.

En relation avec votre Chef des ventes ou responsable de point de vente, vous participez au management de l'équipe commerciale (planning, fixation d'objectifs commerciaux, gestion des conflits etc…)

Formation en 2 ans. Placement dans les entreprises assuré par le CFA DUCRETET
Rentrée en Septembre 2012

Description de l'entreprise :

Le CFA DUCRETET est le premier réseau d'écoles spécialisées dans la formation aux produits high tech (HIFI, vidéo, audiovisuel, micro-informatique, téléphonie mobile, électroménager, …).
Rejoignez nos entreprises partenaires : AUCHAN, BUT, CARREFOUR, CORA, DARTY, FNAC, espace SFR, GITEM, EX & CO, MEDIA SATURN, PRO & Cie, ... pour préparer votre BTS MUC en alternance.

=> Plus de 92% d'insertion professionnelle.

Profil recherché :

Vous avez le BAC ou plus et moins de 26 ans,

Vous êtes dynamique et motivé(e) par la vente,

Vous avez le goût du challenge,

Vous êtes passionné (e) par les nouvelles technologies.

Informations complémentaires :

Rémunération entre 41% et 61% du SMIC (selon la législation).

Outre la rémunération versée par l'entreprise, l'apprenti bénéficie d'une participation du Conseil Régional aux frais de transport, hébergement et repas.

ENTRAINEZ-VOUS!

 


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Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 56; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





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