Тема 4. Информационные системы управления персоналом

4.1. Администрирование персонала.

4.2. Расчет зарплаты и окладов.

4.3. Планирование и развитие персонала.

4.4. Планирование затрат на управление персоналом.

4.5. Информационная система «Управление персоналом».

____________________________________________________________________

Инфосистема «Управление персоналом» (УП) предназначена для планирования и контроля деятельности персонала и позволяет выполнить следующие основные функции по управлению персоналом организации: учет сотрудников фирмы, расчет заработной платы и отпусков, планирование и развитие персонала, управление персоналом бюджетных организаций. Модуль содержит систему информационных отчетов о состоянии персонала организации.

Инфосистема УП имеет высокую степень интеграции с другими инфосистемами и отдельными модулями ИС, рис. 4.1.

Рис. 4.1. Интеграция прикладного модуля УП в ИС

При настройке модуля УП устанавливаются необходимые компоненты, среди которых:

1) организационный менеджмент (выполняются функции организационного менеджмента, определяются объекты планирования, устанавливаются требования к квалификации сотрудника, поддерживается работа по подготовке персонала, сопровождаются мероприятия по организационному менеджменту);

2) планирование штатных должностей и бюджета штатных должностей (осуществляется планирование затрат на нормативные выплаты, на основные выплаты, расчет планируемых затрат, определяются элементы затрат, ведется выбор данных для планирования затрат по персоналу);

3) управление данными должностей;

4) набор новых сотрудников;

5) профессиональный рост персонала;

6) планирование использования трудовых ресурсов;

7) администрирование персонала (устанавливаются временные данные, определяются инфо-типы);

8) расчет зарплаты (выполняется в процессе интеграции, в модули «Финансы» и «Контроллинг» передается информация для подготовки отчетов по зарплате);

9) управление данными командировок;

10) управление персоналом бюджетных организаций (контроль бюджета, финансирование персонала бюджетной организации, мониторинг бюджета).