Служба охраны труда в организации. Статья 217. Служба охраны труда в организации

Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ или вводится должность специалиста по ОТ. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы ОТ или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Функции:

1) учет и анализ состояния и причин НС и ПЗ;

2) оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров ОВПФ, в оценке травмобезопасности оборудования;

3) методическое руководство АРМ по условиям труда, сертификацией работ по ОТ и контроль за их проведением;

4) проведение совместно с представителями соответствующих подразделений проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и т.д. на соответствие требованиям охраны труда;

5) согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований ОТ;

6) разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда;

7) участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации;

8) оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;

9) организация расследования и участие в работе комиссии по расследованию НС и ПЗ, оформление и хранение документов;

10) участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию;

11) составление отчетности по У и ОТ;

12) организация своевременного обучения по ОТ работников организации и участие в работе комиссий по проверке знания требований ОТ;

14) обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, наглядными пособиями и учебными материалами по ОТ;

15) организация и руководство работой кабинета по охране труда;

16) ведение пропаганды по вопросам ОТ;

17) осуществление контроля за соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об ОТ, коллективного договора, обеспечением и правильным применением СИЗ и СКЗ, наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром, проведением АРМ по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда, своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов; организацией рабочих мест в соответствии с требованиями ОТ др.