КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организация управления привлеченными ресурсами.Управление привлеченными ресурсами представляет собой деятельность по формированию и оптимизации структуры ресурсов коммерческих банков за счет привлечения денежных средств физических и юридических лиц, в том числе других банков, направленную на поддержание ликвидности как отдельных банков, так и банковской системы в целом. Объектами управления явл: 1)объем привлеч ресурсов 2)структура 3)динамика 4)качество ресурсной базы Ф-ции управления привл рес-сами: • планирование пассивных операций — разработку депозитной политики банка и других внутрибанковских документов, регламентирующих пассивные операции; • анализ ресурсной базы банка (ключевая задача анализа — правили но спрогнозировать сроки нахождения в банке привлеченных ресурсов); • организацию и регулирование деятельности по привлечению ресурсов; • контроль над осуществлением пассивных операций и состояние ем ресурсной базы банка. Депозитная политика банка должна содержать как стратегические, так и тактические положеия. В теории рассматрив. след виды депоз политики:1)стратегия лидера 2)страт конкурента- направленную на достижение конкурентного преимущества на рынке путем развития филиальной сети, разработки и внедрения новых видов продуктов и услуг по всем направлен ям банковской деятельности, установления привлекательных процентов по вкладам и осуществления больших затрат на рекламу, могут выбирать только крупные банки. 3)страт специалиста- означает, что банк не конкурирует с лидером по всем направлениям деятельности, а специализируется на одной или нескольких видах услуг 4)страт догоняющего- предполагает, что банк не разрабатывает новых продуктов и услуг, а внедряет в жизнь те из них, которые хороши зарекомендовали в других банках. Принципы деятельности по привлечению ресурсов: 1)при формировании ресурсной базы должны соблюдаться законодательные и нормативные требования, а также выполняться установленные ограничения по пассивным операциям; 2) пассивные операции должны содействовать получению банком прибыли либо создавать условия для получения прибыли в перспективе; 3)операции по привлечению ресурсов должны обеспечивать ликвидность банка, поэтому особое внимание следует уделять привлечено срочных ресурсов, а также взаимосвязи и взаимосогласованности пассивных и активных операций; 4)при осуществлении пассивных операций для обеспечения стбильности ресурсной базы следует максимально дифференцировать привлеченные ресурсы как по субъектам, так и по видам привлеченных ресурсов; 5)следует принимать меры к поддержанию положительного имиджа банка, развитию банковских услуг и повышению качества обслуживания, что способствует привлечению ресурсов.
|