![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА КЕРІВНИЦТВО ВИРОБНИЧОЮ І ПЕРЕДДИПЛОМНОЮ ПРАКТИКОЮ МАГІСТРІВФакультет економіки, управління та інженерії Кафедра маркетингу «ЗАТВЕРДЖУЮ» Проектор з науково-педагогічної роботи __________ д.е.н., проф. Папп В.В. «____» ____________ 2014 р.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ І РОБОЧА ПРОГРАМА ВИРОБНИЧОЇ І ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ для студентів спеціальності 8.03050701 «Маркетинг»
Схвалено на засіданні кафедри маркетингу Протокол № __ від __.____.2014 р.
Мукачево-2014 Методичні вказівки і робоча програма виробничої і переддипломної практики для студентів спеціальності 8.03050701 «Маркетинг». – МДУ.-Мукачево. – 2014.- 24 с.
Укладачі:к.е.н, доц. Бочко О.Ю., к.е.н., доц. Зарічна О.В., ст. викладач Лендєл О.Д.
Відповідальний за випуск: зав. кафедрою, к.е.н., доц. І.М.Чучка
Програма розглянута та затверджена на засіданні кафедри маркетингу Протокол № __ від __.__.2014 р.
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ДО ПРОГРАМИ Програма визначає зміст і порядок проходження виробничої і переддипломної практики для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» за спеціальністю «Маркетинг». Цю програму розроблено відповідно до Закону України «Про освіту» та наказу Міністерства освіти і науки України «Положення про проходження практики студентів вищих навчальних закладів України». Метою практики є:
Зміст практики визначається навчальним планом підготовки студентів для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» за спеціальністю «Маркетинг» з урахуванням вимог освітньо-кваліфікаційної характеристики магістра з маркетингу. РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА КЕРІВНИЦТВО ВИРОБНИЧОЮ І ПЕРЕДДИПЛОМНОЮ ПРАКТИКОЮ МАГІСТРІВ Виробнича і переддипломна практика для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» за спеціальністю «Маркетинг» проводиться після вивчення теоретичної частини програми підготовки і є логічним завершенням практичної підготовки студента-магістра та слугує придбанню особистісних та професійних компетенцій, пов'язаних з вирішенням аналітично-дослідницьких завдань та оформленням отриманих наукових результатів. Також вона є підсумковим етапом збору матеріалів до виконання дипломної роботи та наступної самостійної професійної діяльності. Тривалість практики складає 6 тижнів. Під час проходження практики студенти проводять експрес-аналіз стану підприємства, установи чи організації, а також поглиблену комплексну діагностику маркетингової діяльності об'єкта практики та виконують індивідуальне завдання відповідно до теми та завдань дослідження дипломної (магістерської) роботи. Керівник практики від навчального закладу готує індивідуальне завдання для студента та забезпечує загальне керівництво проходженням практики. Вимоги до об'єкта практики Базою виробничої і переддипломної практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше трьох років та здійснюють виробничу, торговельну, виробничо-торговельну, посередницьку, оптово-збутову, інші види діяльності, урядові організації або інші установи, які здійснюють економічну діяльність. Студенти можуть самостійно, з дозволу кафедри маркетингу, підбирати для себе місце проходження практики та пропонувати його для затвердження. Робочими місцями практики студента є відділ маркетингу як центральний орган маркетингової роботи на підприємстві або інший аналогічний відділ, що займається маркетингово-збутовими чи комерційними операціями. Питання програми практики, що не входять до компетенції існуючого на підприємстві відділу маркетингу чи іншого аналогічного відділу (підрозділу), студент-практикант зобов'язаний вивчити у необхідному обсязі у відповідних підрозділах: відділі логістики, планово-економічному відділі, фінансовому відділі, відділі матеріально-технічного забезпечення і збуту, зовнішньоекономічної діяльності, бухгалтерії тощо. Крім цього робочими місцями практики студентів є: відділи, сектори в структурах державних та місцевих органів влади, відділи обслуговування клієнтів банківських установ, страхових організацій тощо. Студенти можуть бути зараховані при проходженні практики на відповідне робоче місце. Робочий день студентів-практикантів встановлюється згідно з розпорядком і режимом роботи відповідного відділу підприємства, відділу держустанови, банківської установи тощо. Тривалість практики на окремих робочих місцях визначається індивідуальним календарним планом її проходження, який складається до початку практики на базі навчального плану. Підприємство, де студент проходить практику, стає об’єктом його самостійного прикладного дослідження, результати якого представляються в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр». Розподіл студентів за об'єктами практики і призначення керівників здійснюється кафедрою маркетингу, погоджується з деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора. Після підписання цього наказу зміни з організаційних питань практики студентів за спеціальністю «Маркетинг» не допускаються. Керівництво практикою від вищого навчального закладу До керівництва практикою за спеціальністю «Маркетинг» залучаються досвідчені викладачі кафедри. В узагальненому вигляді керівництво полягає у видачі студентам індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо проходження виробничої і переддипломної практики, а також наданні щотижневих (за графіком) консультацій в університеті, перевірці та прийомі звітів із практики. Керівник практики вищого закладу освіти зобов'язаний здійснювати такі види робіт:
Керівництво студентами на об'єктах практики здійснюється керівниками підприємств, начальниками планових відділів, провідними фахівцями, провідними економістами, маркетологами та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою. Основними обов'язками керівників від підприємства, установи чи організації - об'єкта практики є:
Обов'язки студентів при проходженні практики полягають у наступному:
При порушенні студентами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки та інших норм на них за наказом керівника підприємства може бути накладено стягнення, про що повідомляється декану факультету та на кафедру. − ознайомитися з наказом про проходження виробничої і переддипломної практики та Після закінчення виробничої і переддипломної практики студент зобов’язаний:
РОЗДІЛ 3. ЗМІСТ ПРОГРАМИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ МАГІСТРІВ ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ «МАРКЕТИНГ» Програма виробничої і переддипломної практики передбачає комплексне обстеження маркетингової діяльності підприємства-бази практики за всіма напрямами його діяльності, виявлення проблем та перспектив його розвитку на основі оцінки відповідності існуючої маркетингової діяльності умовам навколишнього бізнес-середовища, виконання індивідуального завдання відповідно до тематики дипломної (магістерської) роботи. При здійсненні комплексного обстеження маркетингової діяльності підприємства-бази практики до студентів-практикантів висуваються наступні вимоги:
При оцінці перспектив подальшого розвитку об'єкта практики необхідно враховувати не тільки результати аналітичної роботи, але й передбачати більш раціональне використання усіх видів ресурсів і наявних резервів зростання ефективності маркетингової діяльності. Важливими умовами підвищення рівня обґрунтованості висновків та пропозицій за наслідками практики є застосування здобутків теорії, вітчизняного та закордонного досвіду організації роботи кращих підприємств, установ і організацій, широке застосування сучасної обчислювальної техніки та модельного інструментарію . Необхідні аналітичні, планово-розрахункові та оціночні таблиці студент складає самостійно, базуючись на конкретних умовах та особливостях маркетингової діяльності об’єкта практики. Зміст програми: 1. Характеристика загальної системи управління підприємства, (установи чи організації). 2. Комплексне обстеження підприємства. 3. Дослідження маркетингової діяльності підприємства. 4. Загальна оцінка ефективності і перспективи діяльності підприємства. 5. Індивідуальне завдання.
|