Расчет численности вспомогательного и управленческого персонала.

Штатная численность вспомогательных рабочих рассчитывается по нормативам численности:

· подсобных рабочих – 40% от штатной численности основных рабочих;

· рабочих по ремонту и обслуживанию – 25 % от штатной численности основных рабочих.

Численность руководителей, специалистов и технических исполнителей устанавливается на основе рациональной схемы управления производством.

Штатную численность административно-управленческого персонала принять в размере 10% от штатной численности производственных рабочих.

Для руководителей, специалистов, технических исполнителей и административно-управленческого персонала списочная численность равна штатной.

Результаты расчета численности работников всех категорий сводятся в табл. 2.9.

Таблица 2.8

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Таблица 2.9

Расчет численности работников

Основная заработная плата рассчитывается разными методами в зависимости от того, какая форма и система оплаты труда используется на предприятии.

Если используется сдельная система, то среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из сдельных расценок, принятых на предприятии, если повременная система, то исходя из среднемесячного оклада рабочих.

Заработная плата при простой повременной форме оплаты труда:

З_п.м. = Т_ч·Ч_ф,(7)

где Ч_ф – фактически отработанное количество часов в месяце.

Заработная плата при простой сдельной форме оплаты труда:

З_с.м. = Р_сд · В,(8)

где Рсд - расценка;

В - количество произведенной продукции.

Рсд= Т_ст / Н^ч_выр или Рсд = (Т_ст·Т_см) / Н^см_выр или Р_сд = Т_ст ·Н_вр, (9)

где

Т_ст – часовая тарифная ставка выполняемой работы;

Т_см – продолжительность смены, ч;

Н^ч_выр, Н^см_выр – норма выработки соответственно за час работы, смену, ед. продукции;

Н_вр – норма времени на изготовление продукции, работ, услуг.

Т_ч - часовой тарифной ставке работника данного разряда.

По данным табл. 2.9 рассчитываются годовые затраты на оплату труда работников. Результаты расчетов сводятся в табл. 2.10.

Таблица 2.10

Расчет затрат на оплату труда работников

* Годовые затраты на оплату труда рассчитываются по формуле:

ФОТ_i=ЗПЛ_ср*м ·Ч_i·12, (10)

ФОТ_i - годовой фонд оплаты труда, руб;

ЗПЛ_ср*м – среднемесячная заработная плата 1-го работника по категориям, руб.;

Ч_i – списочная численность работников по категориям, чел.

Расчет отчислений на социальное страхование производится в табл. 2.11, а результаты (фонд оплаты труда и отчисления на социальное страхование в расчете на единицу продукции) заносятся в табл. 2.2.

Таблица 2.11

Отчисления на социальное страхование

*На сегодняшний день норматив отчислений составляет 30,2%.

В элементе затрат “Отчисления на социальное страхование”отражаются:

· страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ;

· страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Они уплачиваются в Фонд социального страхования РФ;

· страховые взносы на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

Размеры страховых взносов устанавливаются законодательно на каждый финансовый год в процентах к начисленной оплате труда.

4. Расчет «Амортизации оборудования» (ст.8)проводится исходя из перечня основного технологического оборудования, занятого в производстве продукции в разрезе вновь вводимых и сохраняемых их видов в процессе модернизации или создания нового производства на базе имеющихся или дополнительно задействованных производственных площадей.

При вводе нового оборудования необходимо произвести пересчет этой статьи, исходя из нового состава оборудования, входящего в технологическую лини, и занимаемых им производственных площадей.

Все данные по сохраняемому и вновь вводимому технологическому оборудованию должны быть представлены в табл. 2.12.

Таблица 2.12

Перечень технологического оборудования и суммы амортизационных отчислений

*Необходимо учесть расходы, связанные с доставкой и монтажом оборудования. Эти расходы можно взять укрупненно (10% от цены) или рассчитать применительно к конкретному предприятию-покупателю и предприятию-поставщику.

Амортизационные отчисления на полное восстановление оборудования (линейный метод начислений) определяются по формуле:

А_об= Н_об·Ф_об/ 100 , (11)

где

А_об- годовые амортизационные отчисления на восстановление оборудования, тыс.руб.;

Н_об - норма амортизационных отчислений на восстановление оборудования, %;

Ф_об - первоначальная стоимость оборудования, тыс.руб.

5.Для того чтобы рассчитать статью калькуляции «Прочие производственные расходы»(ст.9), необходимо оценить следующие статьи затрат, входящие в себестоимость продукции:

· «Расходы на подготовку и освоение производства»;

· «Расходы на содержание оборудования»;

· «Цеховые расходы»;

· «Общезаводские расходы».

Для этогонеобходимо иметь фактические данные о величине этих статей затрат на предприятии и скорректировать их в связи с дополнительными затратами или экономией, возникающими в результате реконструкции производства и выпуском новой продукции.