Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники.

Работодатель– наниматель, который может быть представлен различными "фигурами" в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности. Им могут быть государственные предприятия, акционерные общества, общественные фирмы, колхозы, частные предприятия, хозяйственные ассоциации, кооперативы, совместные предприятия, индивидуальные наниматели и т.п.

Наемные работники – это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является главным источником средств существования и индивидуального воспроизводства. Для работодателей они представляют различную ценность в зависимости от пола, возраста, квалификации, социального статуса и ряда социальных приобретенных качеств (ответственности, исполнительности, дисциплинированности, предприимчивости и др.).

Система отношений на рынке труда складывается из трех основных компонентов:

- отношения между наемными работниками и работодателями;

- отношения между субъектами рынка труда и его представителями (профсоюзы, ассоциации работодателей, службы занятости населения);

- отношения между субъектами рынка труда и государством.

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда необходимо для его функционирования.

Рынок труда выполняет ряд функций:

- Компания встречи работодателя и наемных работников.

- Обеспечение конкуренции на рынке труда, как между работодателями, так и наемными работниками.

- Установление равновесных ставок заработной платы.

- Решение вопросов занятости.

- Осуществление социальной поддержки безработных путем перераспределения рабочей силы в народном хозяйстве между отраслями и сферами производства и обеспечения работой незанятого населения.

Для полного функционирования рынку труда требуется развитая инфраструктура.

Инфраструктура рынка труда – это государственные учреждения, негосударственные структуры содействия трудоустроенности, кадровые службы предприятий и фирм, общественные компании и фонды и др., обеспечивающие наиболее эффективное взаимодействие между спросом и предложением на рынке труда. Инфраструктура призвана регулировать отношения между работодателем и работником по поводу цены рабочей силы, условий труда, подготовки и переподготовки работников, а также организовывать и регулировать процессы защиты прав работодателей и наемных работников на рынке труда.

1. Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2. Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3. Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4. Какие работники требуются на рынке труда?

5. Главная функция государства на рынке труда?

6. Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7. Как реализуется право граждан на выбор места работы?

1) Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2) Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3) Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4) Какие работники требуются на рынке труда?

5) Главная функция государства на рынке труда?

6) Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7) Как реализуется право граждан на выбор места работы?

1. Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2. Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3. Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4. Какие работники требуются на рынке труда?

5. Главная функция государства на рынке труда?

6. Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7. Как реализуется право граждан на выбор места работы?

1) Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2) Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3) Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4) Какие работники требуются на рынке труда?

5) Главная функция государства на рынке труда?

6) Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7) Как реализуется право граждан на выбор места работы?

1. Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2. Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3. Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4. Какие работники требуются на рынке труда?

5. Главная функция государства на рынке труда?

6. Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7. Как реализуется право граждан на выбор места работы?

1) Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2) Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3) Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4) Какие работники требуются на рынке труда?

5) Главная функция государства на рынке труда?

6) Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7) Как реализуется право граждан на выбор места работы?

1. Отличительная особенность современной рыночной экономики?

2. Название закона регулирующего отношения на рынке труда?

3. Каков должен быть нормальный показатель безработицы в стране?

4. Какие работники требуются на рынке труда?

5. Главная функция государства на рынке труда?

6. Перечислите гарантии реализации права граждан на труд.

7. Как реализуется право граждан на выбор места работы?